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曾氏福建炒麵

行政支援 × 系統管理 × 人資事務|內勤行政總務人才職缺等你來

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Description

公司提供自由發揮創意及理念的工作環境,
我們需要的是一個高度自律及有當責態度的夥伴。歡迎您加入我們一起打拼!

【工作內容】

1.客戶服務與溝通協調
具備良好客服應對能力,能夠清晰且準確地與客戶溝通,確保資訊傳達無誤,提升客戶滿意度。

2.文件與資料管理
負責日常文書作業,包括文件、合約與資料庫系統的整理、更新與歸檔,確保資料準確性與時效性。

3.營運報表與物料管理
整合各門市報表,進行數據統計與分析,製作書面報告;同時負責原物料存量監控與調度。

4.原物料採購與比價管理
執行原物料之採購比價、品質控管與安全庫存管理,確保供應穩定與成本控管。

5.進銷存系統操作與建置
熟悉進銷存系統(如聯合系統),參與系統建置與導入流程,確保作業流程數位化與效率化。

6.央廚出貨與庫存控管
負責每日訂單處理、出貨安排及庫存管理,並即時處理貨品異常等相關行政事務。

7.費用核銷與請款流程管理
管理各類費用之核銷與請款作業,包含行政總機零用金,確保帳務作業合規流暢。

8.人員入離職與保險事務
協助處理在職人員報到與離職流程,辦理勞健保加退保及相關人事行政手續。

9.辦公室行政庶務管理
負責資產盤點、設備維護、文具用品採購、環境整潔、茶水間與會議室管理等日常行政支援工作。

10.活動支援與主管交辦事項
協助公司內部活動執行,並完成主管交辦之其他相關事項。

薪資依照能力調薪,可依工作經驗另外面議。
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加入我們,拚高薪 × 學技能 × 穩定升遷!
在這裡,沒有人是邊緣人,只有夥伴與戰友!只要你願意努力,我們給你舞台、給你資源、給你高薪不是夢!

【我們提供給你的,不只是工作,而是一條成長路】
從零開始也能變高手,穩紮穩打培養你的專業力。

透明考核 × 升遷制度
每一分努力都能看見成果,升主管不是看資歷,是看實力!

內部職涯轉換管道
不怕被框在同一職位,有興趣有能力就給你更多挑戰機會!

【獎金拿到手軟,薪資結構看得見】
年終獎金(正職享有)
三節獎金(春節/端午/中秋)
生日禮金/新店獎金/表現獎金
全勤獎金(守住時間就是守住加薪機會)
每日供應美味員工餐(吃好吃飽)
公司聚餐 × 尾牙春酒 × 年度旅遊(2天1夜公司全額補助)
婚喪喜慶補助等其他績效獎金

【休假就是要放得開】
週休二日,見紅就休,國定假日比照人事行政局當年行事曆。
排班制同仁依法給足假,一個月前即排好下個月班表,不擔心安排假期困擾。
依照勞基法給予特休,任職滿半年開始發放。

【你的安全與未來,我們一樣重視】
勞保/健保/勞退提撥
公司全額負擔的團體保險,工作更有保障!

【基本調薪考核】
試用期通過,1年2次考核調整底薪,需經依照公司營運狀況與主管考核通過。

我們適合這樣的你:
想穩定、有收入、願意全力衝刺的你

想累積經驗,快速上手實戰技能的你

有責任感、能配合團隊、也不怕挑戰的你

我們正在找肯做事、想拚高薪、願意學習的你加入!
現在就投履歷,下一位主管可能就是你!

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