行政/總務/人資專員

【人資相關】

• 協助招募流程安排（刊登職缺、履歷篩選、面試通知）
• 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
• 維護員工訓練發展紀錄，協助引進新的訓練發展主題與方法 。
• 協助優化教育訓練制度與發展體制

【行政相關】

• 協助主管行程安排與會議準備
• 文件整理、資料建檔、文書處理
• 協助辦理公司活動、內部會議與公告製作

【總務相關】

• 文具與辦公物品採購管理
• 辦公室環境維護、設備維修聯繫