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カナデビア株式会社

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【熊本県】26-252 プロセス機器(圧力容器・熱交換器・タンクなど)の品質管理担当|品P(アリヒG)|A

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Description

私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発など、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。

■当社採用HPでは、先輩情報やプロジェクトストーリーなどカナデビアをより深くご紹介しています。是非アクセスしてください!!
http://www.kanadevia.com/employ/(http://www.kanadevia.com/employ/)

カナデビアグループ内の検索は、会社ロゴをクリックしてください。

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求人会社:カナデビア株式会社(旧:日立造船)

仕事内容

【配属先部門の担う役割】
圧力容器・熱交換器・タンクなどの製造における品質管理業務を担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
工場内で製造されるプロセス機器の品質管理担当として、主に下記の業務を担当していただきます。
・品質マニュアル・社内規定の作成/改正/発行の管理
・品質関連図書(検査要領書等)の作成・照査
・製造過程における試験/検査業務の実施および記録作成
・製造過程における顧客立会検査対応(工場での顧客による検査への応対)
・立会検査申請書の作成
・外注品立会検査の実施(必要に応じて外注先での検査立会)
・不適合報告書、是正処置報告書の作成及び実施フォロー
・監査業務(外部・内部・顧客監査)
各プロジェクトにより多少の差はあるものの、受注から製品の完成まで1〜2年程度の期間を要し、常時2〜3案件/人を担当していただくイメージです。
■組織構成
品質保証統括部 プロセス機器品質保証部 プロセス機器グループ:10名程度
風通しのよい組織で、互いに情報共有をする等、協力体制が強い組織です。

【仕事の進め方】
毎日の検査予定(スケジュール)を確認の上、工場内での検査を実施しながら、空き時間に品質関連図書作成等のデスクワークをしていただきます。時期により検査業務が集中する時もありますが、検査業務とデスクワークは半々程度の割合です。
海外へ納入することもあり、その際には英語を用いて業務をしていただきます(書類作成、メール対応、WEB会議等)。

【出張の有無】
1回/月(1-2泊程度)国内メーカー
1回/年(1週間程度)海外メーカー
工事があれば現地品証SV(3か月程度)

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
国内リーディングカンパニーとしてお客様の信頼はある一方、クオリティについても求める要望は高いので、今後も信頼を得られるために、さらに組織力の底上げを目指しています。

【募集背景】
受注拡大に伴う人員追加

【本ポジションの魅力ややりがい】
国内外多くのお客様が我々の製品を求めており、その期待に応えるためにも品質の維持・向上は欠かせません。時には専門性を要するリクエストもありますが、お客様の期待に応え続けることで自己成長が日々実感できます。また成長実感と比例するようにお客様の喜びや感謝の声を聞くこともできるやりがいも大きなポジションです。

【募集ポジション】
・担当者/リーダークラス

求める経験・スキル

<必須条件>
溶接構造物における品質管理/設計/プロジェクト管理いずれかの経験

<歓迎条件>
化工機関連の知識や経験をお持ちの方

条件・福利厚生等



【職種 / 募集ポジション】
【熊本県】26-252 プロセス機器(圧力容器・熱交換器・タンクなど)の品質管理担当|品P(アリヒG)|A
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 295,000円 〜
想定年収 <予定年収>515万円〜900万円 ※管理職での採用の場合、予定年収900万円~ <賃金形態>月給制 <月給> 295,000円~ <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与:年2回(6月、12月)※管理職は年俸制(賞与相当額を含む) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【勤務地】
869-0113 熊本県玉名郡長洲町大字有明1
事業所名:有明工場 最寄駅:JR長洲駅 ■電車の場合 JR長洲駅からタクシーにて約5分。 ■自動車の場合。 九州自動車道南関I.Cから約40分。 菊水I.Cから約45分。 変更の範囲:会社の定める事業所等
【就業環境】
バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数 :19.04日(2025年度実績)  月平均所定外労働時間  :18.36時間(2025年度実績) 育休取得実績      :男性100% 女性100%(2025年度実績)
【教育制度/資格補助】
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など
【選考プロセス】
応募→書類選考→適性(性格)検査→面接1〜2回(対面/Web)→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。

会社情報

【会社名】
カナデビア株式会社
【創業年月日】
1881(明治14)年 4月 1日
【設立年月日】
1934(昭和 9)年 5月29日
【本社所在地】
【本社】 〒559-8559 大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 TEL:06-6569-0001 FAX:06-6569-0002 【東京本社】 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館15階 TEL:03-6404-0800 FAX:03-6404-0809
【代表者】
取締役社長兼CEO 桑原 道(くわはら みち)
【資本金】
45,442,365,005円(2025年3月31日現在)
【事業内容】
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
【従業員数(連結)】
12,964名(2025年3月31日現在)
【企業HP】
https://www.kanadevia.com/
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