雪坊優格儲備副店長-南紡店/月薪40000元以上,每周休2天

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長
最快 2 年挑戰年薪百萬!!!

如果你希望找一份 看得到未來的工作，
雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事：
✔ 工作表現
✔ 成長意願
✔ 是否符合雪坊六大價值觀
（真誠、正直、長期、共好、付出、進步）

【門市經營理念】
有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。
有快樂的客人，才會有永續的事業。

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部
在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。
儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。

☆ 第二階段｜副店長 → 店長
完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。
經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。
→ 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。

★第三階段｜多店店長
優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。
透過多店管理，學習：

• 人才培養
• 授權管理
• 經營決策

☆第四階段｜儲備督導
當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。
依目前獎金制度：
◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※
最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!!

【人才方針】
1. 價值與誠信：
(1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。
(2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。
我們希望用誠懇贏得客人的信任!
2. 社團與合作：
(1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。
(2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。
3. 創新：
(1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。
(2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。
4. 安心職場文化:
(1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。
(2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。

【工作地點】
南紡購物中心美食街：台南市東區中華東路一段366號

【工作內容】

• 門市營運與顧客服務
• 優格與冰淇淋產品銷售
• 門市營運與庫存管理
• (晉升後) 門市管理與人才培養

【工作時間】
每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。
※遵循新修正勞基法

【基本薪資與福利】
●薪資待遇：平均月薪40084元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。
-試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。
●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會
●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。
●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。

【公司資訊】
官網：www.snowfactory.com.tw
facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE