『洵廚』外場服務正職夥伴 ＊考核通過薪資44000起＊ 二店規劃中！！大力徵才！！

團隊年輕工作時不會死板板
輕鬆但不鬆散 自在但不鬆懈

我們非常歡迎擁有天馬行空創意的你
提出想法一起討論

我們喜歡讓大家去輪動每個位置都去學
全方位的學習

受夠了總是有人喜歡打混摸魚混時間嗎
我們喜歡大家能一起同甘苦共患難
一起度過每一個關卡
只要還有事情我們就一起把他完成
一起忙一起爽不會丟下任何人

我們致力於打造舒服自在的工作環境
讓大家有發展的空間
並且照顧好夥伴的身心
工作也能是一件舒服的事情

本職位是提供機會從基層做起，透過培訓與學習成為優秀的主管
目標發展成為連鎖餐飲的計畫，歡迎具有熱情和興趣的夥伴加入我們的行列！
加入我們的團隊，實現開店創業的夢想！

願景： 打造『共好』的企業文化，『讓努力的人翻轉命運』，成為能讓夥伴們能發揮舞台的餐飲企業。

使命： 以追求卓越和不斷創新的精神，堅持為顧客提供最安心、美味、愉快的服務承諾，並致力於飲食文化的提升與推廣，成為顧客最值得信賴的朋友。

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一、工作內容：

1.營業前環境清潔整理

2.營業中迎賓帶位，為客人介紹菜單內容及特色推薦

3.基本酒水上桌服務

4.調製飲品，製作甜點

5.控單，菜色品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌上

6.客人用餐中所有應對，留意客人需求並記錄留意客人用餐習慣，喜好等情報

7.餐後協助客人結帳，送客及清理環境

8.協助現場主管店內備品酒水在庫管理

9.完成主管交辦事項

·無經驗可.有經驗佳

·勇於挑戰各種任務，不侷限自我

·持續地學習並提升自我

·幫助團隊持續提升能力

·優秀人才列為展店主管優先人選

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二、教育制度：

我們會與團隊研發及討論各崗位SOP，讓作業流程更流暢順利

非常歡迎夥伴們提出想法一起討論

1.完整SOP-專業知識

2.完整SOP-操作流程知識

3.完整SOP-管理能力培訓

教學過程詳細有耐心，學習效果翻倍！

4.認知對等-每月會議：出餐資訊對等、工作流程核對、員工關係處理、共識共好企業理念與未來願景。

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三、薪資待遇：

·起薪 40K~48K (業績獎金另計)

＊薪資待遇：起薪＋『日業績達標獎金』及『月業績達標獎金』＊業績越好薪水越高

＊業績獎金：較輕鬆的小月基本都有4000以上，大月翻倍不止，付出一定有收穫

＊完整的考核制度，通過崗位考核即加薪！我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪

·副店長 60K~65K ( 享技術入股權、分紅)

·店長 68K~75K ( 享技術入股權、分紅 )

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四、工作時間：

＊兼顧營運與休息的工時＊

-10:30~14:30 17:00~21:30
（以上時數包含半小時休息吃供餐的時間，實際工作時間8小時）
（空班休息想睡個午覺、去健身房運動、辦理公家機關業務，自由支配，完全放鬆，回到自己的生活節奏，拒絕整天緊繃）

• 依法令四周變形排休，可排休1天一般假日

（避開假日人潮，出遊、看電影、看診都不用排隊，1天的假日補足與與重要的人相聚的時光）

• 依勞基法規定給予特休天數

• 國定假日出勤依勞基法規定給予雙倍薪資

• 平日拒絕無效加班，假日大節日忙碌時如需加班依勞基法規定給予加班費

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五、公司制度、福利(看得到也拿得到)

·勞保、健保、每月提撥勞工退休新制6％

·額外加保團體保險.不管上班及休假中受傷皆可請領.保障滿滿

·每日提供 2 餐免費多變豐富員工餐（可提出想吃的 合理範圍內皆可煮）
（每日省 2 餐的伙食費，省下來的讓生活品質提升）

·全勤獎金.生日禮金.中秋節禮金.端午節禮金.過年除夕、初二、初三紅包.年終獎金

·不定期員工聚餐.尾牙活動

·員工及家人來店用餐享 8 折優惠

·『所有職務』每月皆可依表現享有『激勵獎金』

·『日業績達標獎金』及『月業績達標獎金』業績越好獎金越多

·『研發獎金』只要研發新品並且上線穩定販售.即可享有研發獎金

·國內員工旅遊.旅遊津貼

·不定期請師傅來店推拿按摩 讓大家疲累的身體好好放鬆

·實力主義與年資無關

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六、公司展望：

我們不看年資，只看你用不用心！

我們希望凝聚一群與洵廚有共同理念及願景的夥伴們。

希望讓努力的人擁有翻轉命運的機會！

共同打造屬於我們的未來。

力邀您一同加入我們的家庭。