Y1100-行政管理(會計&人資)主管越南)

工作內容
A.財務(會計)主管
1. 越南廠財務會計帳務處理、收支稽核。
2. 熟悉越南稅務、核銷操作。
3. 財務控管及資金調度等相關工作。
4. 成本結算、各項成本分析報表、管理報表編製。
5. 有內稽、內控的基礎概念。
6. 主管機關及會計師或其他內外部單位所需相關查核資料提供處理。
7. 其他主管交辦事項。
B.人資(行政)主管
1.招募任用：負責越南公司招募與任用制度。
2.績效管理：建立績效考核制度，以留住優秀人才並維持企業競爭力。
3.員工考勤管理：負責集團各公司人員考勤管理作業。
4.訓練與發展：規劃年度教育訓練計畫，依計畫展開並推廣各項訓練課程。
5.勞動法令遵循：確保公司的人事規章、作業流程符合勞動法令規定。
6.員工關係與溝通：處理勞資關係、調解勞資爭議，推動勞資會議並維護員工關係。
7. 其他主管交辦事項。