牙醫診所主管

1. 負責人力安排集團對管理，建立完整的任用制度等相關人員事項，分配工作任務並管理與協調團隊。
2. 建立完整的SOP，並有完善的監督，確保診所的運行符合標準。
3. 負責助理教學及培訓，使新進員工能夠快速熟悉崗位及要求。定期組織團隊培訓和考核，包括新員工入職培訓、在職進修及專業技能提升培訓。。
4. 考核與回饋
5. 負責協助緊急情況的應對，在突發狀況下仍能順利操作。
6. 診所的耗材及器械盤點及維修相關事宜。
7. 每月健保抽審，申報，申覆。
8. 財務管理，財報整理等財務相關事項。
9. 診所督導與檢核。
10. 診所制度建立與定期報告。定期與醫生及其他同仁溝通，確保培訓內容和診所需求一致性。
11. 診所對內及對外的行政代表人。
12. 完成行政醫師交辦事項。
13. 負責任且確實執行事項。