【洋石擴張計畫】區域營運督導｜月薪 58K-65K (獎金另計)｜週休二日！

【運籌帷幄，主導品牌未來】
洋石延續 30 年餐飲體系底蘊，現正進入展店的爆發期。我們需要一位具備「全局觀」與「戰略思維」的營運督導。本職位提供保底薪資 58,000 - 65,000，您將直接參與決策層，負責多店點多品牌的標準化落實與獲利優化。如果你渴望在制度完善、資源充沛的環境中發揮管理影響力，並隨品牌走向國際市場，這裡就是你職涯躍升的最高戰場。

【工作內容：全方位營運領袖】
1 . 複數店點管理： 監督各門市日常運作，落實品牌政策與標準作業流程 (SOP)，確保服務品質、食品安全及顧客滿意度達到頂尖標準。
2 . 業績與數據戰略： 深度分析銷售數據，精準監控與優化成本控制，落實獲利極大化，協助門市達成營收目標。
3 . 品牌策略落實： 執行與追蹤各項行銷策略之成效，確保門市端完美呈現品牌精神，提升市場競爭力。
4 . 跨部門整合協作： 作為營運前端與後勤核心（採購、行銷、供應鏈）的橋樑，排除營運障礙，優化整體作業效率。
5 . 人才梯隊建設： 指導店經理/店長之管理方法，落實績效考核與教育訓練，為品牌國內 外擴張預備核心骨幹。
6 . 核心幕僚任務： 高效完成公司專案計畫，參與品牌展店之標準化體系建立與優化。

【工作環境：專業、穩定、國際化】
✔ 決策核心：30 年經驗沉澱，制度標準化，讓您能專注於戰略執行與效率提升。
✔ 溝通直接：重視數據與效率，團隊環境單純，尊重專業意見。
✔ 國際舞台：國內外持續展店，「表現優異者，將作為品牌『營運總監』或『事業部負責人』之首選接班人選。

【夥伴福利：高階幕僚待遇】
✔ 高階薪資：月薪 58,000 - 65,000，外加績效分紅獎金。
✔ 生活平衡：確實執行週休二日＋國定假日，讓您在衝刺事業時擁有最高品質的休息。
✔ 晉升透明：明確的晉升路徑。
✔ 完善保障：每日供餐、年終與績效獎金、三節獎金、用餐優惠、旅遊補助。

適合具備區域督導經驗，或具備完整知名連鎖品牌店經理/店長資歷，追求穩定、制度清楚的人員