【業務部】國內業務經理

【業務經理】
虹光國際有限公司，創立於2000年。從執行長以B2C白手起家，路邊攤到成立零售門市，再進軍B2B市場設立工廠、做批發，一路到ODM&OEM創立團隊，也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗，這讓團隊內部擁有珠寶專業能量，甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務，使虹光在產業上擁有一席之地。

虹光致力於貴金屬／銀飾開發、設計與生產，為了解決客戶銷售痛點，開發市場差異化之商品，無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成，並同時擁有自家開發設計商品，供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率，從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。

虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半，但當時的我們從阿里巴巴國際站開始，並在短短9個月內開始獲利，甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商，並登上今周刊雜誌。

在未來的三年裡，我們將加以佈局創造更多渠道機會，並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發＆交易更加輕鬆、更有價值，快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後，將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場，擴建電商團隊，成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊，幫助團隊夥伴圓夢。

我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管
歡迎有夢想且熱情的你，一起加入我們共創未來、共創團隊！

【崗位職責】
組織實施國內業務拓展的整體策略及計劃，掌握業務管理所需之領導及激勵技巧，以提昇業績，實現公司的市場拓展目標

1、國內業務通路與客戶開發，指導並且協調業務人員銷售技巧
2、規劃部門預算、部門管理和決定預算支出
3、瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品
4、行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間
5、劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程
6、協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估
7、負責大型客戶或指定專案之業務開發

【我們要找的你】
1、B2B業務開發實戰經驗 與 目標達標能力
2、具團隊領導 與 部門績效管理、目標分配、人員培訓及職涯成長規劃能力
3、具誠信、以客至尊的良好心態、有夢想、樂於挑戰，有上進心、耐心，善於學習，自我要求高; 積極、樂觀、自律、抗壓能力強
4、具珠寶、銀飾品行業銷售經驗者為佳
5、具備財務、會計背景者為最優先

【我們能給你】

【保障月薪、年終】
→保障月薪 ＋業務分紅獎金＆年終保障（視績效表現）

【企業未來高發展性】
→虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢，擬定企業未來短、中、長期目標，高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。
→企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標，擁有集團組織與人才培育計劃。

【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】
→除了薪酬、分紅獎金、年終，績優同仁除每月享有額外激勵獎金，另可透過 業績與目標達成 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。
→高層思想開放、敢投資且勇於嘗試，無論B2B或B2C渠道，只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心，皆能向公司提案開通多元渠道。
→企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確，經考核並符合資格，經過面試培訓晉升主管，成就豐富多元的職涯發展。