業務儲備幹部

第一階段-基礎養成
1. 配合業務主管保持客戶聯繫、了解各部門營運流程及管理方式
2. 實務操作訂單資料建置及跟進細節。
3. 處理訂單和交貨追蹤管理，參與跨部門溝通協調。

第二階段-實習規劃
1. 參與主管會議，依據既定政策，從事各項業務之流程設計
2. 協助主管規劃及執行採購、業務行銷計畫
3. 推展公司業務，客戶拜訪。
4. 分析營運狀況，定期製作營運報告。

第三階段-經營實務
1. 參與設定中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。
2. 參與重點專案開發，跨部門合作
3. 參與公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析。

本職位是公司未來管理層的重要培育對象。通過培訓和實踐，逐漸熟悉公司的業務模式，掌握部門運作流程，成為公司未來發展的中堅力量。