業務負責人 ★★成為營運核心夥伴/共築長照藍圖!★★

★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班；17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間！★★
★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休！★★
★★ 公司配發公務筆電、公務機與門號！ ★★
★★ 只要您符合執業資格，都歡迎您投遞履歷，我們將安排與您洽談，期待您的加入！★★

【我們期待這樣的夥伴】
如果您希望不只是管理個案，而是能實際參與機構經營、制度建立、團隊培育及長照服務發展，歡迎加入青悠團隊，一起打造更有品質的居家長照服務。

【職務內容】
一、機構營運管理
1.綜理居家服務機構各項業務。
2.擬定年度工作計畫及執行策略。
3.規劃機構發展方向與營運目標。
4.機構評鑑規劃、執行及改善追蹤。
5.主管機關查核及公文事項處理。

二、服務品質管理
1.督導居家服務品質及個案管理品質。
2.督導個案評估、照顧計畫擬定及追蹤。
3.處理服務申訴、客訴及異常事件。
4.監督服務紀錄及相關文件品質。

三、人員管理與教育訓練
1.居服員及督導員招募與面試。
2.新進人員職前訓練規劃。
3.在職教育訓練安排與執行。
4.督導及照服員績效考核。

四、行政與核銷管理
1.長照服務申報及核銷管理。
2.服務統計報表分析。
3.服務契約及相關文件管理。
4.長照資訊系統管理。

五、社區與外部合作
1.社區資源開發與連結。
2.醫院、診所、A單位及相關合作單位關係維護。
3.參與主管機關及外部聯繫會議。
4.推動長照服務發展及合作方案。

【各式獎金】
1. 社工師/護理師資格獎金
2. 單一級證照獎金
3. 每月業績獎金/季度考核獎金
4. 開案獎金
5. 介紹獎金
6. 歲末獎金
7. 生日禮金
8. 婚喪喜慶禮金
9. 生育禮金
10. 兩節（端午、中秋）禮金
11. 住院慰問金

【福利制度】
1. 特約商店優惠
2. 彈性工時
3. 免費在職教育訓練
4. 免費輔導職前訓練
5. 免費保險顧問
6. 定期健康檢查補助
7. 各式津貼加給 (伙食、交通)
8. 尾牙/春酒聚餐
9. 定期口罩配給
10. 零食櫃、咖啡機

【保險項目】
1. 勞保
2. 健保
3. 照顧責任險
4. 勞退6%提撥
5. 團保（意外險）