業務改善アドバイザー／生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
Description
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■ この求人のポイント
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大切なのは「良くしたい」という想い。現場の声を活かして、大手メーカーをより良く、より強く。
■スケール｜トヨタのTier1（一次下請けメーカー）
■安定｜創業70年以上。黒字経営を続ける安定企業
■働き方｜年間休日121日（土日祝）残業は月平均20H
■待遇｜賞与支給実績5.0ヶ月分＆毎年ベースアップ
■環境｜フレックスタイム制を活用して柔軟に働ける
■制度｜社員食堂やスポーツジム割引、研修ほか多数
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ムダをなくし、生産性と品質を高める改善活動を推進するTPS推進（トヨタ生産方式）をけん引する人材募集
青山製作所とは
株式会社青山製作所は、自動車に欠かせないボルト・ナットなどのファスナーを製造・販売するメーカーです。国内外に生産拠点を展開し、長年にわたり自動車づくりを支えてきました。
生産現場と業務の改善がミッション
モノづくりの環境をより良くする、ベストな生産工程を築くため、現場の意見を拾い上げ、業務改善を行うお仕事です。「新しいことに挑戦したい」そんなあなたを歓迎します！
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■ 仕事内容
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具体的には
- 生産現場におけるレイアウト変更の企画
- モノや情報の流れに対する課題のヒアリングと顕在化
- 現場の標準づくり、効率的な作業工程の設計
- 作業改善 等
まずは現場メンバーへのヒアリングを通じて課題を洗い出します。
ルーティンワークではなく、日々異なる課題に
向き合うからこその面白さがある環境です。
入社後の流れ
専門的な仕事だからこそ、焦らずじっくり。1年以上かけて学べる育成期間を設けています。
入社後はまず座学（3時間）でトヨタ生産方式の基礎を学ぶことからスタート。その後約1年間は、現場での問題解決を学ぶOJTや、プラモデルを使った模擬演習、深く学ぶ座学（全12回）などを通じて専門知識を習得します。
仕事の特徴
最初は1つの工場から担当し、徐々に受け持つ範囲を広げていきます。あなたのアイデアが工場の仕組みを変え、会社の利益や仲間の働きやすさに直結する、やりがいの大きなポジションです。
▼将来的にはこんな仕事も
・海外工場のリニューアル
・立ち上げのメンバーとして海外赴任
・トヨタ自動車に出向しての業務研修
フレックスタイム制を活用して柔軟に働ける
業務の状況やその日の予定に合わせて柔軟に動けるように、フレックスタイム制を導入しています。例えば、試作の進捗に合わせて勤務時間を調整したり、業務が落ち着いている日は早めに退社してリフレッシュしたりすることも可能。通院や家族の用事などプライベートとも両立しやすく、無理なく長く活躍できる環境です。
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■ 対象となる方
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自動車業界での経験や、業務改善の実務経験は一切問いません。
「トヨタ生産方式に興味がある」
「安定したメーカーで腰を据えたい」
「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」
といったきっかけでのご応募も歓迎します。
【歓迎条件】
生産技術や製造現場での経験がある方
業務改善に関する経験やプロジェクトに参加したことがある方
自動車業界での実務経験（職種不問）
《こんな方は、ぜひ！》
素直な姿勢でチャレンジできる方
学ぶ意欲がある方
英語に抵抗がない方
自発的に動き、自ら発信することができる方
配属先の編成
「TPS推進室」では、現在22名のメンバーが在籍しています。
うち約3割は地方の生産拠点から出向して学んでいる社員たち。若手も多く、誰にでも気兼ねなく相談できるアットホームな雰囲気が魅力です。
社内は解放感あふれるワンフロアで他部署とも距離が近く、コミュニケーションが円滑に取りやすい環境が整っています。
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■ この仕事に向いている人
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現場の課題は待っていても解決しません。自発的に周囲へヒアリングを行い、コミュニケーションを取りながら改善策を提案していくプロセスを楽しめる方に最適です。
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■ この仕事に向いていない人
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毎日違う課題に向き合い、常に「より良い方法」を模索し続ける仕事です。そのため、ルーティンワークだけを淡々とこなしたい方にはミスマッチになる可能性があります。
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■ 勤務時間
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フレックスタイム制
└コアタイム／10:15～15:00
└フレキシブルタイム／6:15～22:00
（標準的な労働時間：1日8時間）
※試用期間中のみフレックスタイム制での勤務不可
8:30～17:15
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■ 勤務地
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【本社 大口工場】
愛知県丹羽郡大口町高橋1-8
※マイカー通勤OK（駐車場完備）
※原則転勤無し
※U・Iターン歓迎
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
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■ 交通アクセス
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- 名鉄「江南駅」より車で10分
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■ 給与
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【月給】26万5,000円～＋諸手当＋賞与年2回
※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間あり：3ヶ月
（勤務時間のみ変更あり／フレックスタイム制での勤務不可）
初年度年収
530万円～600万円
モデル年収例
年収530万円／25歳
年収580万円／35歳
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■ 昇給・賞与
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- 昇給／
- 賞与／
└昨年度実績5.0ヶ月分
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■ 諸手当
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- 通勤手当（全額支給）
- 残業手当
- 子ども手当（子ども1人目20,000円／月、子ども2人目以降15,000円／月）
- 役職手当
- 業務手当
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■ 休日・休暇
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――年間休日121日（2026年度予定）――
- 休日
- 休暇
GW休暇 （7日）※2026年度予定
夏季休暇 （9日）※2026年度予定
特別休暇(慶弔など）
有給休暇 （3日連続有給休暇取得制度あり）
└平均有給取得日数14日
育児休業
子の看護等休暇
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 制服貸与
- 慶弔見舞金
- 退職金制度
- 財形貯蓄
- 単身寮完備（※規定あり）
- 研修制度（階層別研修 など）
- 労働組合
- 工場内に社員食堂完備
- 永年勤続表彰、勤続付与休暇（旅費付休暇）
- 契約保養所（テラス蓼科リゾート&スパ）
- 契約スポーツジム
- 出産一時金、出産手当金
- 育児休業給付金
- 自動車購入資金貸付
- 年1回TOEICの社内受験可能（無料）
- 社内英語教育制度有
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■ 会社・仕事の魅力
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一流の仕事を支えるあなたに、安心と毎日の充実を。
■国内外に誇れる高い技術を持つ一流メーカー
創業以来、一貫して黒字経営を続ける青山製作所。
トヨタTier1！国内シェア随一の自動車用ファスナーを軸に、
航空業界にも事業の幅を広げています。
巨大なマーケットにおいて、
必要不可欠な部品を安定供給しているため、
業績は常に堅調に推移しています。
■賞与実績は5.0ヶ月分（組合員平均）
創業以来、黒字経営を続けているからこそ、
社員の頑張りは賞与や毎年のベースアップなど
確かな形で還元しています。
■メリハリを大切にできるワークスタイル
年間休日121日（2026年度予定）。
土日休みに加えて年末年始11日、
GW7日、夏季休暇9日と大型連休も
しっかり休めるため、心身ともにリフレッシュできます。
有給休暇は3日連続で取得できる制度もあり、
残業も月平均20H程度と少なめ。
ワークライフバランスが実現できる職場です。
■大手メーカーならでは！福利厚生は10種類以上
子ども手当や独身寮、退職金制度など
生活面においても安心できる制度を完備。
加えて、契約スポーツジムの割引制度や
英語教育制度、クラブ活動、
日替わりで、麺、おかず、ご飯、汁物など
自由に選べる社員食堂まであるため
毎日のランチタイムも充実できます。
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■ マイナビ転職編集部より
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「アイデアや改善したいことはあるけど、日々の仕事に追われてなかなか動けない。」「影響力のある人に喜んでもらえる仕事がしたい」――そんな風に本当にやりたい仕事ができずに、くすぶっている人も少なくないのではないでしょうか。
そんな方にこそ、今回の「業務改善アドバイザー」は、おすすめしたい仕事です。改善活動に100％注力できるポジションで、トヨタ生産方式（TPS）という世界水準のノウハウを、手厚い研修でイチから学べる点も大きな魅力です。「現場をもっと良くしたい」という情熱を持つ方にとって、抜群の安定感を誇る同社は、理想的なキャリアアップの舞台となること間違いなし！
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
自動車業界での経験や、業務改善の実務経験は一切問いません。
「トヨタ生産方式に興味がある」
「安定したメーカーで腰を据えたい」
「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」
といったきっかけでのご応募も歓迎します。
【歓迎条件】
- 生産技術や製造現場での経験がある方
- 業務改善に関する経験やプロジェクトに参加したことがある方
- 自動車業界での実務経験（職種不問）
《こんな方は、ぜひ！》
- 素直な姿勢でチャレンジできる方
- 学ぶ意欲がある方
- 英語に抵抗がない方
- 自発的に動き、自ら発信することができる方
配属先の編成
「TPS推進室」では、現在22名のメンバーが在籍しています。
うち約3割は地方の生産拠点から出向して学んでいる社員たち。若手も多く、誰にでも気兼ねなく相談できるアットホームな雰囲気が魅力です。
社内は解放感あふれるワンフロアで他部署とも距離が近く、コミュニケーションが円滑に取りやすい環境が整っています。
勤務時間
フレックスタイム制└コアタイム／10:15～15:00
└フレキシブルタイム／6:15～22:00
（標準的な労働時間：1日8時間）
※試用期間中のみフレックスタイム制での勤務不可
8:30～17:15
福利厚生
- 社会保険完備
- 制服貸与
- 慶弔見舞金
- 退職金制度
- 財形貯蓄
- 単身寮完備（※規定あり）
- 研修制度（階層別研修 など）
- 労働組合
- 工場内に社員食堂完備
- 永年勤続表彰、勤続付与休暇（旅費付休暇）
- 契約保養所（テラス蓼科リゾート&スパ）
- 契約スポーツジム
- 出産一時金、出産手当金
- 育児休業給付金
- 自動車購入資金貸付
- 年1回TOEICの社内受験可能（無料）
- 社内英語教育制度有