業務開發人員（板橋辦公室）

【工作內容】
1. 第一線市場開發：實體走訪全台加油站業主，積極推廣「All-in-One 智慧加油機」置換方案，精準開拓拓點 Pipeline，達成加油站轉型為「未來能源站」的業務目標。
2. 顧問式銷售：透過了解客戶端營運痛點，進一步運用公司內部資源，向業主展現 AI 車牌辨識、多元支付與夜間/半無人化省力效益與獲利模式。
3. 專案落地與關係維繫：主導現場勘查評估、合約簽署等商務流程，並於 PoC 及系統導入後進行營運追蹤與長遠客戶關係維繫。
4. 能源平台生態圈推廣：向業主介紹並推廣「多元應用能源平台」，說明核心獲利模組，提高客戶系統黏著度與業外收益。
5. 市場情報與跨部門串接：深入第一線蒐集客戶反饋、法規痛點與營運資訊，即時反饋給技術與產品團隊，驅動產品持續迭代。

【職務需求】
1. 核心經歷：具備 2 年以上 B2B 業務開發或「決策圈銷售」經驗（具 SI / POS / Kiosk 系統、工業級設備、或傳產/能源產業經驗者優先）。
2. 解析客戶所遇到之痛點情境，並將解決方案轉化為直觀好懂的商業語言與 ROI 效益。
3. 具備高度學習曲線承載力，樂於鑽研軟硬體系統整合、代幣化點數交易等新科技，快速內化為銷售武器。
4. 具備強大陌生開發能力，能實地走訪全台加油站，運用「行內話」快速與傳統產業業主建立信任。
5. 具備當責（Accountability）的態度：以「客戶端順利落地」為最終導向，面對專案瓶頸或技術突發狀況時，主動協調資源並提出替代方案，以進度推進為主要目標。
6. 熟悉 MS Office（Excel、PowerPoint），需具備全台外勤拜訪與機動出差的執行力。

【加分條件】
1. 自備汽車並具備駕駛執照者佳（公司提供公務油資/車補、出差津貼）。
2. 具備將新技術或新系統導入傳統產業（如物流、加油站、製造業）從 0 到 1 的成功拓點經驗。

【職務特色與團隊文化】
1. 簡單高效/ 結果導向：主管風格直接透明，重視「實質產出與目標達成」。 團隊方向明確與充沛支持資源，給予極大的自主開發彈性。 並隨時支持團隊的重點開發主軸
2. 引領能源產業數位轉型：站在能源產業轉型最前線，你開發的每一個據點，都是親手推動全台加油站通路邁向「智慧化與多元應用平台」的核心關鍵。