業務人員_台北

1.接受雇主委託，為空缺職位找尋工作人員。
2.向企業機構討論雇用或簽約人員所需之技術及特性，並簽定契約及保證雇用契約符合法律規定。
3.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
4.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。
5.負責國內業務接洽及訂單處理。
6.負責外勞仲介報價及展示，並處理帳款回收相關事宜。
7.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。