業務・システム企画／社内システム開発・運用

------------------------------------------------
■　この求人のポイント
------------------------------------------------

駐輪場・駐車場運営などのパーキング事業を展開！充実の休日休暇や福利厚生のもとで力を発揮しませんか？

駐輪場・駐車場の運営を行うパーキングシステム事業部では、SalesforceやMicrosoft 365を用いた業務改善をはじめ、請求・在庫・管理会計領域のシステム化など、部門を横断したDX案件が並行して進行しています。 これらの各案件を着実に前へ進め、事業部内に上流設計およびプロジェクト推進の体制を築くため、複数案件を主体的にリードする中核メンバーを募集することとなりました。

------------------------------------------------
■　仕事内容
------------------------------------------------

具体的には

パーキングシステム事業部にて、DX推進チームのリーダーと連携し、事業部横断のシステム化案件を上流工程から一貫して主導します。

■営業、運営管理、請求、在庫、保守等の現場ヒアリングと業務分析
■現行業務やシステムの可視化、課題整理、あるべき業務プロセスの設計
■業務・システム・非機能要件、データ・外部連携要件の整理
■全体構想、機能配置、権限、データモデル、インターフェース等の上位設計
■Salesforce、Microsoft 365、周辺システムを組み合わせた解決策の企画
■内製と外部委託の切り分け、RFP・見積依頼資料の作成、ベンダー選定・管理
■設計レビュー、受入テスト計画、移行・教育・運用定着の推進
■複数案件の優先順位、課題、リスク、コスト、スケジュールの管理と各部門・ベンダーとの合意形成

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

約10名のチーム体制と充実のキャリア開発支援

チームは10名弱（男女比5：5）の体制です。現場・情報システム部門・ベンダーをつなぎ、リーダーの右腕として活躍が期待されます。また、e-ラーニング、社内FA制のキャリアチャレンジ制度、社内公募、社会人大学への社費留学、スクール・通信教育費用補助などのキャリア開発制度も整っています。

------------------------------------------------
■　対象となる方
------------------------------------------------

＜必須条件＞
■業務システムの企画、要件定義または基本設計の実務経験（目安3年以上）
■業務部門へのヒアリングを通じ、課題を構造化して要件に落とし込んだ経験
■業務フロー、機能要件、データ要件、外部連携要件等の文書化経験
■複数部門および外部ベンダーを含むプロジェクトの推進・調整経験
■設計内容や選択肢を非IT部門へ分かりやすく説明し、合意形成できる方
■自ら論点、課題、リスクを整理し、関係者を巻き込みながら前進できる方

------------------------------------------------
■　勤務時間
------------------------------------------------

9:00～17:45（実働7時間４５分／休憩60分）
※時間外労働有無：有（月平均10時間～20時間程度／時期により変動あり）

------------------------------------------------
■　勤務地
------------------------------------------------

【本社】
東京都品川区西五反田4-32-1（首都圏）

※テレワーク有

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

------------------------------------------------
■　交通アクセス
------------------------------------------------

東急目黒線「不動前駅」から徒歩約1～2分

------------------------------------------------
■　給与
------------------------------------------------

月給：398,000円～430,000円＋諸手当

※上記月給には固定残業代（業務手当）として13.85時間～分、40,000円～を含みます。固定残業時間を超過した分は別途支給します。
※経験・スキル等を考慮して決定します。
※試用期間3か月／待遇変更なし

初年度年収

643万円～700万円

------------------------------------------------
■　昇給・賞与
------------------------------------------------

◆昇給：年1回（4月、評価による）
◆賞与：年2回（夏・冬）

------------------------------------------------
■　諸手当
------------------------------------------------

◆業務手当（等級により定額残業料として支給、超過分は別途超過勤務手当として支給）
◆都市手当
◆資格手当（毎月）
◆育児手当
◆通勤手当（定期券代）
◆住宅手当
◆深夜勤務手当
◆特別手当
◆残業手当（固定残業代超過分）
※当社規定の支給要件を満たす場合に支給します。

------------------------------------------------
■　休日・休暇
------------------------------------------------

◆完全週休2日制（土曜日、日曜日）
◆祝日
◆年末年始（12月29日～1月4日）
◆年次有給休暇（入社3ヵ月経過後に付与／4月1日～9月30日入社：12日、10月1日～12月1日入社：6日、1月1日～3月31日入社：14日 ※入社3ヵ月までに病気等の事情で欠勤する場合、前借り可能※諸条件あり）
◆慶弔特別休暇
◆永年勤続休暇
◆積立年休制度
◆アニバーサリー休暇
◆特別休暇制度
◆子の看護休暇
◆介護休暇

------------------------------------------------
■　福利厚生
------------------------------------------------

◆各種社会保険完備
◆育児休業（最長2年間）
◆育児時短勤務（小学校3年まで）
◆介護休業（6か月）
◆e-ラーニング
◆キャリアチャレンジ制度（社内FA制）
◆社内公募
◆社費留学（社会人大学）
◆能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）
◆資格取得報奨金
◆社員持株制度
◆財形貯蓄
◆時差出勤制度
◆健保組合直営及び契約保養所
◆退職金制度あり
◆定年制度あり（60歳／定年後の再雇用あり）
◆受動喫煙対策：オフィス内禁煙

応募資格

＜必須条件＞
■業務システムの企画、要件定義または基本設計の実務経験（目安3年以上）
■業務部門へのヒアリングを通じ、課題を構造化して要件に落とし込んだ経験
■業務フロー、機能要件、データ要件、外部連携要件等の文書化経験
■複数部門および外部ベンダーを含むプロジェクトの推進・調整経験
■設計内容や選択肢を非IT部門へ分かりやすく説明し、合意形成できる方
■自ら論点、課題、リスクを整理し、関係者を巻き込みながら前進できる方

勤務時間

9:00～17:45（実働7時間４５分／休憩60分）
※時間外労働有無：有（月平均10時間～20時間程度／時期により変動あり）

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆育児休業（最長2年間）
◆育児時短勤務（小学校3年まで）
◆介護休業（6か月）
◆e-ラーニング
◆キャリアチャレンジ制度（社内FA制）
◆社内公募
◆社費留学（社会人大学）
◆能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）
◆資格取得報奨金
◆社員持株制度
◆財形貯蓄
◆時差出勤制度
◆健保組合直営及び契約保養所
◆退職金制度あり
◆定年制度あり（60歳／定年後の再雇用あり）
◆受動喫煙対策：オフィス内禁煙