【益發投資控股集團】董事長特助

1. 職務特性:負責探索、評估並啟動與公司現有業務高度互補或完全創新的新產品線。帶領專案團隊完成從市場研究、商業模式設計、產品開發到初步市場驗證的完整週期，為公司創造第二成長曲線。

2. 主要工作職掌
-市場洞察與機會識別：研究市場、產業趨勢、競爭對手動態與未被滿足的客戶需求，並對公司策略提供建議或提出Business Case。
-新事業開發：負責尋找新合作機會、針對公司新產品/服務進行市場研究，尋找潛在合作夥伴、通路，並進行初步業務洽談與評估，評估技術合作或策略聯盟。
-商業模式設計：定義新產品的價值主張、訂價策略及獲利模式，並規劃初期進入市場策略。
-團隊組建與管理：負責核心團隊成員的招募（與 HR 協作）、考核與激勵，建立高效、靈活的創業型文化。
-專案媒合與執行：負責異業合作專案的對接、合約初步審閱，並監督合作項目的執行進度。
-階段性目標達成：負責 MVP（最小可行性產品）的產出，並在設定的預算與時間內完成市場驗證與績效指標。
-情資蒐集：即時回報產業動態、競爭對手資訊及政策變更，提供老闆拓展版圖的參考依據。
-投資與併購建議：若新事業涉及外部合作或技術引進，負責初步的策略評估與談判。

*人格特質

• 成果導向，重視責任與執行力
• 善於溝通與談判，能傳遞商業價值
• 遇問題能冷靜分析，提出具體解法
• 擅長人際互動，能建立穩定長期關係
• 對變化具彈性，能快速應對市場挑戰

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