【宜蘭廠】封裝製造-課級主管｜產線管理・KPI與良率改善

【加入台灣半導體｜封裝製造產線管理團隊】
本職務為宜蘭廠半導體封裝產線之現場管理職，我們正在尋找能真正理解現場運作、能帶領團隊執行、並能持續改善產線效率與品質的管理人才，一起維持穩定且高效的製造體系，主要負責產線日常運作、產能達成、良率管理與人員調度，需能獨立承擔現場生產結果，並帶領團隊穩定達成製造目標。

【工作內容】
1. 負責封裝產線整體生產運作與每日排程管理，確保產能與交期達成
2. 帶領現場人員（組長／領班／作業員），執行人力配置與現場管理
3. 監控產線良率、效率與損耗狀況，並即時處理生產異常
4. 與PE/EE/QA/IT等單位協作，進行問題分析與製程改善
5. 針對產線數據（產能、良率、效率、報廢率）進行分析並提出改善方案
6. 推動現場改善專案（效率提升、異常降低、流程優化）
7. 確保生產計畫有效執行，並依現場狀況調整人力與機台配置

【此職務的核心責任】
本職務需同時負責以下產線關鍵指標：

• 產能達成與交期管理
• 良率與效率維持與提升
• 現場人員管理與調度
• 生產異常處理與跨部門協作

此職位直接影響產線運作穩定性與製造績效。

【員工福利與活動】
一、 薪酬福利與生活照顧
多元獎金：視公司政策發放不同項目獎金，如績效評核獎金等非經常性獎金
節慶禮金： 享有三節禮金、勞動節禮品、生日禮金
各項津貼： 提供完善的婚喪喜慶互助津貼、生育補助金、員工子女獎學金等
員工活動： 年度員工旅遊、年終尾牙或春酒聚餐，促進部門交流
員工持股信託：依員工個人意願參加員工持股信託會，公司將補助一定比例以資鼓勵

二、 健康促進計畫
公司推行職場健康管理，並將員工健康指標與實質獎金連結：
卓越運動獎金： 內部設立常態性運動推廣制度，員工達成指定運動指標，即依評核發放實質獎金
燃脂樂活競賽： 定期舉辦內部健康與體態管理競賽，提供競賽獎勵金，鼓勵團隊落實健康生活
健康把關： 定期提供免費員工健康檢查，並追蹤同仁健康狀態