【宜蘭廠】NPI／PCN專案管理工程師｜新產品導入・產品／製程變更

【加入台灣半導體｜串聯新產品開發與變更管理，推動專案順利落地】
本職務隸屬研發一部，主要負責NPI（New Product Introduction）新產品開發導入，以及PCN（Product Change Notification）產品／製程變更相關專案管理。
您將參與產品從開發導入到後續產品／製程變更的專案流程，協助整合專案進度、相關資訊與跨部門溝通，確保各項專案依計畫持續推進。
如果您對半導體新產品導入、專案管理及跨部門協作工作有興趣，歡迎加入我們。

【工作內容】
一、NPI新產品開發導入專案管理
1. 負責NPI新產品開發導入相關專案管理。
2. 追蹤新產品開發與導入專案進度。
3. 彙整專案相關資訊及執行狀況。
4. 協調相關單位共同推動新產品導入。
5. 追蹤專案待辦事項與執行進度，確保專案依計畫推進。

二、PCN產品／製程變更專案管理
1. 負責PCN產品／製程變更相關專案管理。
2. 追蹤產品或製程變更案件之執行進度。
3. 彙整PCN相關資料及專案資訊。
4. 協調相關單位進行產品／製程變更事項確認。
5. 追蹤各項變更案件進度與後續執行情況。

三、專案進度與跨部門協作
1. 協助整合NPI及PCN專案相關資訊。
2. 追蹤專案時程、進度及待完成事項。
3. 與研發及相關單位進行專案溝通與協調。
4. 協助整理專案進度及相關文件資料。
5. 配合專案需求完成相關追蹤與管理工作。

【員工福利與活動】
一、薪酬福利與生活照顧
多元獎金：視公司政策發放不同項目獎金，如績效評核獎金等非經常性獎金。
節慶禮金：享有三節禮金、勞動節禮品及生日禮金。
各項津貼：提供婚喪喜慶互助津貼、生育補助金及員工子女獎學金等。
員工活動：年度員工旅遊、年終尾牙或春酒聚餐，促進同仁及部門交流。
員工持股信託：依員工個人意願參加員工持股信託，公司依相關辦法提供一定比例補助。

二、健康促進計畫
卓越運動獎金：公司設有常態性運動推廣制度，同仁達成指定運動指標，可依評核獲得實質獎勵。
燃脂樂活競賽：定期舉辦健康與體態管理活動，提供競賽獎勵金，鼓勵團隊建立健康生活習慣。
健康把關：定期提供免費員工健康檢查，持續關注同仁健康狀況。