醫療服務-【人資專員】

如果您對人資全功能運作充滿熱忱，喜歡打造良好的職場體驗與團隊關懷，這會是您發揮專業的理想舞台！我們在尋找一位細心、具責任感且通曉人資運作的「人資專員」，作為公司與夥伴之間最堅實的橋樑，共同打造穩定且具成長動能的人力環境。

【具體工作內容】

人才招募與任用引導： 執行人才招募、面試甄選、聘僱邀約及新人報到程序，協助新夥伴順利融入團隊。

薪酬結算與報表精算： 負責每月薪資計算、二代健保補充保費扣繳及相關統計報表製作，確保薪酬發放精準無誤。

勞健保與考勤管理： 處理勞健保加退保作業、同仁出缺勤與考勤維護，落實各項人事行政合規管理。

教育訓練規劃與執行： 規劃與執行年度教育訓練計畫，負責課程籌備、現場營運與訓練紀錄歸檔，持續提升團隊能量。

勞資溝通與福委會支援： 籌辦勞資會議，並協助福委會各項福利活動與作業執行，營造友善熱情的職場氛圍。

策略專案與彈性應援： 配合集團人資策略推動與主管交辦之專案任務。