医療_派遣サービスの営業担当（品川）

仕事内容

【職務概要】
医療機関（クリニック・病院）を対象とした派遣サービス、ソリューションサービスの営業

【主な職務】
・新規顧客の開拓営業（対象エリアの医療機関リスト顧客への架電、訪問等）
・既存顧客の深耕営業
・顧客/派遣社員のフォロー
・他

引き合い対応：
・コーポレートサイト等にお問い合わせいただいた顧客へ、問い合わせ内容のヒアリング、契約金額等の説明。
・人材募集概要を採用課へ連携し、採用課から連携のあった応募スタッフへのヒアリング
・顧客への提案、職場見学の実施
・契約手続きまでの一連の流れ　
・入社（業務開始）１か月程度はスタッフのケアも実施。　

※人材派遣以外のサービスも対応。経営支援業務、リモート医事サービス等扱っているソリューションサービス全般の営業も同時進行にて対応します。　

応募要件

【必須】
・営業、または販売・サービス業の経験者
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎】
・医療業界での営業経験
・人材派遣業界での営業・顧客対応経験
・店舗責任者/リーダー等含め配下のマネジメント経験

【求める人物像】
・訪問/電話/リモート等での営業活動に抵抗が無い方
・自ら課題を見つけ対策を検討し行動できる方
・上司や仲間とのコミュニケーションを密に取れる方
・物事にポジティブに取り組める方

所属長からのメッセージ

医療業界における人材派遣サービス、ソリューションサービスに特化したチームです。
全国のメンバーはみなポジティブで互いに助けあう環境ができています。何事にも前向きに取り組める方、人とのコミュニケーションが得意な方、目標の達成に個人でもチームでも取り組める方、大歓迎です。

選考フロー

書類選考 → 一次面接（対面 or WEB) → 最終面接（WEB)

【職種 / 募集ポジション】
医療_派遣サービスの営業担当（品川）
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
経験・前職年収を考慮して決定 賞与：年2回（6月・12月） 昇給昇格：年１回（4月）
【勤務地】
108-8210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階
品川オフィス ※入社当初は出社頻度多く、慣れてくれば週2程度はリモートワーク可
【福利厚生】
・退職金制度 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金） ・財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託） ・従業員持株会 ・介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度 ・産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度 ・特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など） ・ウェルネス休暇（不妊治療、ホルモン治療、性別適合手術を目的として休暇を請求した場合、月2日までの有給休暇を付与） ・定期健康診断 ・団体総合生活保険 ・永年勤続表彰制度 ・各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等） ・社内公募制度 ・社員紹介制度 ・交通費全額支給 ・リモートワーク可（配属・職務により異なる） ・在宅勤務手当
【配属先】
■所属部署 ：医療事業本部　営業推進部　人財ソリューションセールスグループ ■社内等級 ：②～③

会社情報

【会社名】
株式会社ソラスト
【ソラストとは？】
ソラストは以下の通り事業範囲を拡大し、今日では全国で30,000人以上の社員（約90％が女性）が医療事務、介護、保育の仕事に携わっています。 【医療事業】 医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等 【介護事業】 「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げて介護施設・事業所を運営 【こども事業】※株式会社ソラスト・キッズ・ネクスト 「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を保育理念に掲げ、東京都を中心に67ヶ所の認可保育園等を運営
【会社PR情報】
ソラストグループは2026年3月期まで13期連続増収を達成し、売上高は2026年3月期で1,411億円となっています。 業界リーダーとして社会に貢献する企業となるためには着実に事業規模を拡大していくことが必要と考えています。 主力事業が順調に推移している中、様々な取り組みを推進しています。 ①ICTの活用 ②M&Aの活用 ③採用力、定着率の向上 ④経営体制の強化 この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。
【創業】
1965年10月（設立：1968年10月）
【資本金】
6億8,600万円
【代表者】
代表取締役社長 ソラストグループCEO 笹井 英孝
【売上高（連結）】
1,411億円（2026年3月期/連結）
【会社HP】
https://www.solasto.co.jp/