醫療業務主管

1.發展並維繫關鍵客戶關係，拓展市場機會
2.制定並推動業務策略，確保公司目標達成
3.與原廠進行策略溝通與合作專案推動
4.銷售預測與業績分析，制定成長策略
5.領導並優化人力配置與資源調度，提升整體營運效率
6.規劃並執行團隊培訓與發展計畫，強化組織專業能力與績效表現
7.管理產品庫存與供應狀況，確保安全庫存並優化周轉效率
8.編列與控管採購預算，確保資源有效運用
9.標案規劃、投標與商務談判，提升得標率與商業效益

【薪資福利】
每年敘薪加給升等，依表現另有晉升加給
完善退休制度