医師エージェント（東京/両面型コンサルタント）／RMキャリア出向

募集背景

• 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、ヘルスケア領域特化の採用システム「ジョブメドレー」を中核とした人材プラットフォーム事業を展開し、近年はシェア拡大余地の大きい医師・看護師・薬剤師領域の強化に取り組んでいます。
• その一環として、業界有数の実績を持つRMキャリア（株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を2026年8月3日より承継）がメドレーグループとなりました。メドレーの集客力と同社の採用支援ノウハウを掛け合わせ、医師領域のマッチングと採用支援を一段と拡大していく構想です。
• 医師領域は採用難易度が高く、求職者・医療機関の双方に対して介在価値の大きい領域です。両社のシナジー最大化に向けたプロダクトの転換期であり、事業づくりの起点から関われるこのタイミングで、新たに医師エージェントを募集します。

職務内容

当社のグループ会社のRMキャリア（株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン）が運営する、医師領域特化のエージェントサービスにて、医師領域における「キャリアアドバイザー（対医師）」と「採用支援コンサルタント営業（対医療機関）」をご担当いただきます。

• キャリアアドバイザー業務（対医師）
  • 面談を通じた経験・志向のヒアリング、ライフステージを踏まえた最適求人の紹介
  • 求人・医療機関情報の提供と的確なアドバイス、入職までの伴走フォロー
  • 医療機関に対してカスタマー（医師）の紹介、勤務条件等の交渉、面接の同席
• 採用支援コンサルタント営業（対医療機関）
  • 医師採用に課題を持つ医療機関と採用代行（業務委託）契約を締結し、採用担当として一気通貫で支援
  • 採用戦略立案・採用要件定義・病院紹介資料作成・紹介会社への広報
  • 面接調整／面接アドバイス／クロージング（意思決定促進）

ご経験に応じてマネジャー候補として、戦略策定・メンバー育成・業務フロー改善などチームマネジメントにも関与いただきます。

応募資格

必須

• 2027年1月1日以降の入社が可能な方（2027年1月1日以降入社を前提とした募集となります）
• 以下いずれかのご経験
  • 無形商材の法人営業または個人営業の実務経験（※業界不問/目標数字への高いコミットメント力がある方）
  • 看護師などの医療従事者経験（※営業職・人材業界への挑戦意欲が高い方）

歓迎

• 以下のいずれかに該当する方は、選考において優遇いたします
  • 医療・ヘルスケア・製薬領域での営業経験（MR、医療機器営業等）
  • 人材紹介事業におけるコンサルタント（RA/CA/両面）の実務経験
• 医療・ヘルスケア領域での人材紹介、または関連業務のご経験
• 人材業界でのリーダーまたはマネジメントのご経験

求める人物像

• メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
  • https://www.medley.jp/team/culture.html(https://www.medley.jp/team/culture.html)
• 目標達成に向けてやり切れる方
• 課題設定から解決まで粘り強く遂行できる方
• スピード感を持って成長事業で自らを磨きたい方
• 中長期で組織のリーダーを目指したい方

参考資料

• 人材プラットフォーム事業の紹介記事
  • 「メドレーの人材プラットフォーム事業に興味を持ってくれた方に伝えたいこと」
  • https://note.com/medley/n/nd72ed64ff457(https://note.com/medley/n/nd72ed64ff457)
• メドレー 会社説明資料
  • https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide(https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide)

【職種 / 募集ポジション】
医師エージェント（東京/両面型コンサルタント）／RMキャリア出向
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,500,000円 〜 8,000,000円
月給37.5〜66.6万円 ・固定労働制 基本給30.4~54万円 固定残業代7.1~12.6万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 ※別途インセンティブの支給あり 昇給・賞与年2回
【勤務地】
106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
株式会社RMキャリアへの出向を想定しています
【選考フロー】
書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります
【備考】
・過去3年間の中途採用比率： 　2025年度99％　2024年度99%　2023年度98％ ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所

会社情報

【会社名】
株式会社メドレー
【代表者】
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
【設立】
2009年6月5日
【従業員数】
1,815名（2025年12月末）
【本社所在地】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
【私たちのミッション】
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。
【参考記事】
・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp
【グループ会社】
・株式会社メドレーフィナンシャルサービス ・株式会社メドレーウィズ ・株式会社ヘッジホッグ・メドテック ・株式会社RMキャリア ・MEDLEY US, Inc. ・Medley Philippines Inc.
【プライバシーポリシー】
個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください [採用活動に関するプライバシーポリシー] https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html