醫務管理專員(行政人員)

你會參與的工作內容（也是你會成長的方向）：

▲院方營運與經營策略參與
一起思考醫院怎麼成長、怎麼優化，並協助評估重大設備與合作模式，打開經營視野

▲科別經營分析 X 年度計畫追蹤
用數據看成果，追蹤計畫進度，培養分析力與執行力

▲對接主管機關相關業務
實際接觸醫療體系運作與溝通實務，專業度快速累積

▲政府政策專案推動
把政策轉化成可執行的行動，學習專案管理與制度思維

▲醫院評鑑與督導考核參與
站在第一線參與評鑑重點工作，累積別人學不到的經驗值

▲跨部門整合與協調
與醫師、護理、行政單位合作，提升溝通力與協調能力

▲院內活動與社區活動企劃執行
讓醫院不只是醫院，也是一個有溫度、有互動的存在

▲對外醫護支援協調安排
參與醫療支援調度，拓展視野、累積實務經驗

▲其他專案與主管交辦事項
每一個專案，都是成長的跳板

★宏恩綜合醫院 | 優質 · 熱誠 · 專業★
這不只是一份工作，
☆而是讓你累積實力、看見成長、走得長遠的起點☆