駅務システムのセールスエンジニア

仕事内容

鉄当部門のセールスエンジニアは、鉄道事業者向け駅務機器や情報系システムの企画・提案から、受注後の要件定義、納入後の対応まで、製品ライフサイクル全体に関わります。
鉄道事業者とともに未来の駅務システムを創り上げる仕事です。
最新技術に触れながら、新しい挑戦を続けることで、自身の成長と社会への貢献を実感できます。

◆取扱商材
　・駅務機器：改札機／券売機／精算機／窓口処理機など
　・情報系システム：収入管理／遠隔操作／座席予約／MaaS関連など
◆具体的な業務
　・技術リサーチ・企画：最新技術の調査、競合分析、
　　　　　　　　　　　　新製品・システムの企画　　
　・提案活動：要件ヒアリング、仕様検討、見積・提案書作成
　・開発フェーズ対応：要件定義書作成、試験報告、リリース対応
　・運用・改善：稼働後の窓口対応、改善提案

【当事業のホームページです】

駅務機器システム | セキュリティ・自動化システム事業 | 東芝(https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/security-automation/fare-collection.html)

求めるスキル

お客様対応において、誠実かつ正確な折衝ができることを重視します。特に以下の能力を求めます。
◆必須スキル
　・お客様との円滑なコミュニケーション
　・営業・開発・製造など社内各部門との調整力
　・粘り強さとチャレンジ精神
　・ロジカルな思考と分かりやすい説明力

◆歓迎する経験・スキル
　・コンピュータネットワークやクラウドの基礎知識
　・ソフトウェア開発（設計・試験）や品質管理の基礎知識
　・社会インフラ事業、特に鉄道や駅業務への興味・意欲

【職種 / 募集ポジション】
駅務システムのセールスエンジニア
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円

【勤務地】
【本社】神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４ 株式会社　東芝スマートコミュニティセンター
【勤務時間】
8:30～17:15（休憩1時間、所定労働時間7時間45分） ※会社／事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり
【休日】
年間休日126日（2025年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
【休暇】
有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））【有給取得日数】平均19.2日／年 赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇【育休取得率】女性100%、男性16.7%、特別休暇ほか
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【昇給／賞与】
昇給：年1回 　賞与：年2回（7月・12月
【退職金、確定拠出年金制度】
有
【寮・社宅】
寮（東京都府中市のみ）、借上社宅制度有 ＊現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が2時間以上または困難な場合に適用。 ＊独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談 ＊自己負担は条件により家賃の20～30％ ＊片道交通費、引越費用は会社負担 ＊当社規定有
【その他】
通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、社員割引購入制度、各種団体保険、育児・介護制度（くるみん認定）、持株会、資格取得奨励金、慶弔制度、積立年金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度 ＊【屋内の受動喫煙対策】有、【対策】屋内禁煙

会社情報

【会社名】
株式会社東芝
【商号】
株式会社東芝
【本社所在地】
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
【創業】
1875年(明治8年)7月
【取締役社長】
島田　太郎（しまだ たろう）
【資本金】
2,014億4,900万円
【年間売上高】
3兆7,091億円（連結）
【従業員数】
94,051名（連結）