営業・導入SE職（医療）／オープン採用（2027年卒業予定の方対象）

　株式会社ファインデックスは、「価値ある技術創造で社会を豊かにする」という経営理念のもと、世の中で必要とされていること、まだ世の中にない新しい発想・技術を探し続け、研究開発型企業として多くのアイデアや技術を生み出してきました。
　医療機関向けのソフトウェアから自治体向けソリューション、医療機器、そして電子カルテデータの利活用に至るまで、当社の製品・サービスはどれもが必要不可欠な社会インフラです。人々が健康に暮らすための新しい仕組みを日々、多角的に支えています。
　当社は、「高い利便性と安全性」を追求する精神を軸に、様々な分野に挑戦し続けます。大学病院やナショナルセンターとの共同研究と最新のテクノロジーを核に、社会に貢献できる革新的なソフトウェアや医療機器を自社開発。近年ではクラウドサービスや生成AIの利活用にも注力し、新しい発想と技術力で、国内外にイノベーションを起こします。
　最先端かつ公益性の高い事業分野で、私たちと一緒にこれからの社会の仕組みを創っていきませんか？当社で新しいチャレンジを始めたい方からのご応募を、心よりお待ちしております。

仕事内容

「営業」または「SE」よりご希望をお伺いしたうえで決定します。
ご希望がない場合は、適性に応じて配属いたします。

＜営業＞
医療機関のお客様へ、自社開発のパッケージシステムの販促活動を行います。
医療現場が抱える課題をヒアリングし、解決に向けた運用提案を行うコンサルティング営業です。
商談の対象は、医師・コメディカル・事務方・情報部門など多岐にわたり、多角的なアプローチを行います。
製品デモや見積作成、詳細な仕様調整などを経て、システムの安定稼働まで導きます。
導入後も窓口としてフォローを継続し、長期的に顧客と向き合えることが特徴です。

＜SE＞
複数名のチームを組んで、病院内における自社製品の導入・運用調整を一手に担います。
現場のニーズを汲み取るコンサルティング要素から、テクニカルな構築作業まで、
幅広いスキルを磨ける環境です。 様々な職種の医療従事者と打ち合わせを行い、
現場の課題を解決するための最適な運用フローを構築します。
決定した運用に基づき、システムの構築やサーバー構築など技術的な実装を行います。
また、お客様からの要望をもとに最適な仕様を検討し、社内の開発メンバーと調整を重ねることで、新機能の開発や製品のアップデートをリードする役割も担います。

スキル・資格

普通自動車免許（AT・取得予定可）※松山・新潟・那覇の営業職のみ

求める人物像

常に新しいことに興味を持ち、自ら調べ・考え・行動しながら、成長し続けることを楽しめる方

エントリー条件

【新卒者】
・2027年度卒業予定の方
・書類選考後、随時面接・筆記試験を実施
・入社月は卒業後1年以内の4・8・10・2月から選択が可能

【職種 / 募集ポジション】
営業・導入SE職（医療）／オープン採用（2027年卒業予定の方対象）
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 250,000円 〜 250,000円
・オープン採用：25万円一律 【各種手当】 地域手当（+2万円）※東京のみ 時間外手当（残業代）全額支給 休日手当 深夜勤務手当 出張手当
【勤務地】
100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F
790-0003 愛媛県松山市三番町4-9-6
541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア11F
810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-14-4 天神平和ビル5F
060-0808 北海道札幌市北区北八条西4-1-1 パストラルビルN8 5F
900-0033 沖縄県那覇市久米2-4-16大樹生命那覇ビル4F
604-8166 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1KDX烏丸ビル3F
951-8068 新潟県新潟市中央区上大川前通6番町1214-2大同生命新潟ビル3F
札幌、東京、新潟、京都、大阪、愛媛、福岡、那覇 勤務地はご希望のエリアをお選びいただけます。本人の意思に反する転勤はありません。
【昇給】
毎年1月・7月 その他、実績やスキル・能力の向上により随時見直しを行います。
【リモートワーク】
可
【副業】
可（事前申請制）
【研修制度】
入社後は、2〜4週間程度、新卒社員が1拠点に集まり集合研修を実施します。 新卒研修では、 ・会社や事業内容の理解 ・社会人としてのビジネスマナー ・業界知識の基礎 ・システムに関する基礎知識 などを、未経験の方でも理解できる内容から学んでいただきます。 その後は配属先にて、先輩社員によるOJTを中心に 実際の業務を通じてスキルを習得していきます。 分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、 段階的に成長できる体制です。
【独り立ちまでの流れ】
▼入社～2〜4週間 ・新卒集合研修にて、社会人基礎力・業界知識・システム基礎を習得 ▼配属後～5か月程度 ・先輩社員がチューターとしてサポート ・医療機関への訪問に同行し、商談や導入作業など幅広い実務を経験 ・OJTを通じて業務の流れを理解 ▼6か月～1年程度 ・担当案件を持ち、プロジェクトの一員として自ら考えて業務を遂行 ・先輩や上司が随時フォローし、定期的な面談で不安や課題を共有 ・営業活動中心、導入作業中心など希望や適性に応じた分野の業務を中心に担います。 ※独り立ちの時期は個人の習熟度に応じて調整します。
【キャリアパスについて】
独り立ち後は、ご本人の希望や適性に応じて多様なキャリアを描くことが可能です。 キャリアパスの例： スペシャリスト： 専門性を極め、特定の業務において高いスキルを発揮 チームリーダー： 後輩育成やチーム運営を担い、現場を牽引 マネージャー： 組織全体のリソース配分や最適化を司る司令塔 「現場で長く、専門性を磨き続けたい」「ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい」など、描く未来は人それぞれです。定期的な上司との面談を通じて、一人ひとりの志向を尊重しながら、着実な成長を全力でバックアップします。

会社情報

【会社名】
株式会社ファインデックス
【代表者】
相原　輝夫
【設立年月】
1985年１月
【従業員数】
353名（連結：360名）（2026年4月1日現在）
【本社所在地】
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 東京メトロ 大手町駅 E1・A4出口直結 JR東京駅 丸の内北口より徒歩7分
【事業内容】
ソフトウェア・医療機器の開発販売
【上場区分】
東京証券取引所　プライム市場 （証券コード：3649）
【採用ウェブサイト】
https://findex.co.jp/recruit/
【SNSアカウント】
X公式アカウント https://x.com/FINDEX_jp LinkedIn公式アカウント https://jp.linkedin.com/company/findexinc Facebook公式アカウント https://www.facebook.com/findex.jp Instagram公式アカウント https://www.instagram.com/findex_official/
【当社の採用活動等における取り組み】
当社では、求職者の皆様が安心して選考にご参加いただけるよう、採用活動等におけるルールや相談窓口を定めております。詳細につきましてはリンクをご確認ください。 https://findex.co.jp/recruit/harassment/index.html