【営業職／株式会社サイバーティカル／アカウントリーダー】急成長中のTikTok Shopで新たな広告市場を創造する(東京勤務)
Description
【部署概要】
株式会社サイバーティカルは、TikTok ShopやShort動画を活用し、クライアントのマーケティング・広告活動を支援する事業に取り組んでいます。サイバーエージェントグループの基盤を活かしながら、新たな広告市場の創造を目指しています。
【主な業務内容】
TikTok Shop専属セラー（クライアント）の拡大をミッションとし、リード獲得からナーチャリング、提案までを一貫して担当するアカウントリーダーを募集します。
・セラー（クライアント）へのリード獲得・ナーチャリング: 新規クライアント獲得のための戦略立案と実行、関係構築。
・提案: クライアントの課題をヒアリングし、TikTok Shopを活用した効果的なソリューションの企画・提案。
・プロジェクトマネジメント: 提案から実行、効果測定までの一連のプロジェクト管理。
・市場開拓: 新しい市場におけるビジネスチャンスの発見と開拓。
※変更の範囲：会社の定める業務
【ポジションの魅力】
・新しい市場の開拓経験: 急成長中のTikTok Shopという新しい市場で、自身の力でビジネスを創り上げる貴重な経験が得られます。
・大手広告会社内の子会社立ち上げ経験: サイバーエージェントグループという安定した基盤の中で、新規事業の立ち上げフェーズに携わることができます。
・事業成長への貢献: 自身の提案や活動が直接的に事業の成長に繋がり、大きなやりがいを感じられます。
・多様なステークホルダーとの連携: クライアントだけでなく、社内外の様々な部署やクリエイターと連携し、プロジェクトを推進する機会があります。
【必須要件】
・大卒（4年制）以上
・無形商材の法人営業経験orアカウントマネジメント経験（3年以上）
・顧客折衝、提案資料作成経験
【歓迎要件】
・EC領域やD2Cブランドとの取引経験
・デジタル広告代理店での営業経験or広告媒体営業経験
・SNSマーケティング or インフルエンサーマーケティングの業務経験
・スタートアップ／ベンチャー企業での営業経験
【求める人物像】
・新しい市場や事業の立ち上げに強い興味と意欲をお持ちの方。
・自ら課題を見つけ、解決に向けて積極的に行動できる方。
・変化の速い環境に対応し、柔軟に考え、行動できる方。
・目標達成意欲が高く、結果にコミットできる方。
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける方
【選考プロセス】
・面接回数：2回～3回
※うち1回は対面面接を実施します
【募集背景】
株式会社サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、インターネット産業の成長と共に多角的な事業を展開しています。
この度、新たな事業としてTikTok Shopの新領域に進出することになりました。この新規事業の立ち上げに伴い、新しい市場で共に挑戦し、事業を拡大していく意欲のある方をお待ちしています。
【職種 / 募集ポジション】
【営業職／株式会社サイバーティカル／アカウントリーダー】急成長中のTikTok Shopで新たな広告市場を創造する(東京勤務)
【雇用形態】
契約社員
【給与】
月給 4,428,000円 〜
月給：369,000～ ※上記の範囲でなくても現年収に応じ提示致します。 ・通勤交通費：1ヶ月分の定期代を別途支給 ・査定：年2回（3月/9月） ・オファーの提示方法：年俸制
【勤務地】
150-6121 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
〒150-6121 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 変更の範囲： （全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む）会社の定める場所、 出向する場合（テレワークを行う場所を含む）出向先の定める場所 ※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモート
【試用期間】
あり（3カ月）
【求人情報の更新日】
情報更新日:2026年9月07日
【個人情報取得の目的】
収集した個人情報は、面接日程調整・合否連絡のために使用します。
【募集者の氏名または名称】
株式会社サイバーティカル
会社情報
【会社名】サイバーエージェントグループ
【本社所在地】
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表） Fax：03-5459-0222
【代表者】
代表取締役会長 藤田 晋 代表取締役社長 山内 隆裕
【設立】
1998年3月18日
【事業内容】
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
【採用選考におけるハラスメントの防止について】
当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。 https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/