營運儲備助理/儲備【從核心行政扎根，穩步邁向多店營運管理】

隨著旗下加盟門店據點的持續擴張與服務升級，我們正在尋找一位具備強大執行力與高度學習意願的「營運儲備幹部」。
這是一個擁有明確培訓與晉升路徑的職位：初期將以總部行政支援、報表彙整與基礎客服為主，讓您從實務細節中全面熟悉公司的營運邏輯與各項 SOP；待熟悉業務後，將逐步賦予跨部門協調與營運管理的權責，深入參與門店制度推展，甚至協助新店點的籌備與巡視。

若您具備細緻的行政處理能力，並渴望未來能在多據點的企業體系中展現管理價值，歡迎加入我們，與品牌共同成長！

【你的發展雙引擎：行政扎根 ⭢ 管理歷練】

▲第一階段：總部後勤與行政運作（初期核心）

高階行政與專案支援： 協助主管行程規劃、會議安排、差旅及專案執行，確保時間運用最佳化；並支援公司內部活動與教育訓練。

數位文書與報表製作： 負責會議紀錄、追蹤決議事項。善用 AI 工具及辦公軟體（PowerPoint、Excel、Word），協助產出高質感的專業簡報與數據分析報表。

前線客服與基礎支援： 即時回覆官方 LINE 訊息，處理門店提出的基礎文件與系統需求，做為總部與現場第一線的穩健後盾。

▲ 第二階段：營運管理與跨部門整合（後續進階）

營運標準化與規範落實： 協助推動並稽核各據點的營運政策（包含：排班規範、勞安標準、現場服務 SOP 等），確保整體服務品質的高度一致。

跨部門協調與決策推進： 作為總部與各據點間的重要溝通橋樑，整合內部資源，解決工程、法規或現場營運上的突發狀況，確保專案順利落地。

現場巡檢與優化反饋： 依能力安排定期巡視各門店據點，蒐集前線營運數據與實際狀況，給予即時反饋並向管理層提出具體的改善建議。

【我們期待的你】

數位與數據力： 熟練操作各項辦公軟體，對數據敏感，能獨立整理資料並解讀報表背後的營運意義。

主動解決問題： 具備高度主動性，習慣在未被指派前預先洞察潛在問題，並帶著解決方案來討論。

敏捷與抗壓性： 具備極佳的彈性與時間管理能力，能從容應對多門店快速變化的環境與臨時任務，並能同時處理多重行政專案。

嚴謹與高道德： 細心精準，重視執行細節；擁有極高的職業道德，能時刻維護公司與主管的專業形象。

團隊共好精神： 抱持持續學習的心態，並重視團隊合作與跨部門間的和諧共贏。