營運暨人資主管-華電集團子公司

★職務說明：
我們正在尋找一位兼具營運管理及人力資源實務經驗的夥伴，協助公司建立有效率的營運制度與人才管理機制。此職務需與經營團隊密切合作，統籌日常營運、人員管理及跨部門協調，確保各項工作順利推進，並支持公司持續成長。
★主要工作內容：
1.統籌公司日常營運管理，追蹤各部門工作進度、營運目標及執行成果。
2.協助經營團隊進行年度營運規劃、預算編列、績效追蹤及管理報表分析。
3.建立並持續優化公司內部管理制度、作業流程及標準作業程序（SOP）。
4.負責跨部門溝通協調、會議安排、議題追蹤及重大專案推動。
5.統籌人力資源相關作業，包括招募任用、報到離職、出勤管理、薪酬福利及勞健保作業。
6.規劃並執行績效考核、教育訓練、人才發展及員工關係管理；制定及維護人事規章與管理辦法，確保各項制度符合勞動法令。
7.協助主管進行組織與人力配置、人才盤點，以及人員管理議題之處理。
8.統籌資訊（IT）管理，包含資訊設備與帳號權限管理、系統維運、資訊安全及外部廠商協調，確保資訊服務穩定與公司資料安全。
9.統籌採購管理，包含採購需求審核、供應商開發與評選、詢比議價、合約管理及成本效益控管。
10.統籌總務管理，包含辦公環境、固定資產、庶務作業、文書檔案管理及倉儲物料之進出、盤點與庫存管理。
11.負責供應商聯繫、合約與費用管理，並持續優化各項營運支援作業。
12.完成經營團隊交辦之專案及其他相關工作。