【營運企劃】人資招募任用管理師_I00026274

1.依組織人力需求，進行有效人才招募及任用、儲備充足人力。
2.擬定人才招募與甄試選才策略，提高新進人員素質。
3.規劃執行不同領域類別之大型招募計劃、雇主品牌之經營。
4.開發設計多元招募管道、選才工具及深入校園經營產學合作。
5.協助規劃選才策略，進行有效人才招募及任用、儲備充足人力，滿足組織人力需求及提高人員素質。
6.協助設計具激勵性的晉升、輪調制度、協助員工職涯發展，以培育優秀人才，達到適才適所之目標。