有經驗課輔導師 / 專業教育職人（36K起）

【職務名稱】
有經驗課輔導師 / 專業教育職人
(AI 科技賦能｜完善薪資地圖｜多元職涯發展)

【職務說明】
【給有經驗老師的承諾：回歸教育本質，並開啟無限可能】
你是否覺得自己的熱情，常被繁瑣的行政庶務給消磨殆盡？或者覺得職涯卡關，除了帶班之外沒有其他成長的機會？

「在 A Plus 耶加教育機構，我們認為，一位好老師不該被侷限在教室裡。因此，我們提供了『多元的學習管道』，讓你將經驗轉化爲更專業、高產值的職位。」

【主要工作】
我們需要你展現資深老師的靈魂：

• 獨立帶班管理者： 你能獨當一面，不需要主管隨時盯場。面對班級常規建立、學生衝突，你有自己的一套成熟心法。
• 家長信任的顧問： 你懂得如何與不同類型的家長溝通，能將孩子的狀況轉化為專業建議，建立高黏著度的親師關係。
• 學習成效的把關者： 你不只看功課有沒有寫完，更看重孩子的學習態度與成績進步。

【我們如何支持你？智慧工具與專業賦能】
這是耶加給予老師的後盾。我們善用現代化工具來輔助教學，讓你的專業更輕鬆地發揮：

• 高效率的行政支援： 我們導入數位工具來處理重複性的文書工作，讓「找資料、出題、紀錄」變得更簡單快速。
• 與時俱進的職能培訓： 提供 AI 課程教學 與科技應用分享，讓你自然而然學會使用新工具，工作變聰明，更準時高效率。

【為什麼選擇耶加？透明的「升遷與獎勵機制」】
耶加提供「明確的未來藍圖」。你的成長，會透過以下 5 種方式轉化為實質回報：

1. 提升職等 (Base Salary UP)： 透過定期的「教師評鑑」，累積專業積分，直接提升教師職等與底薪

2. 績效獎金 (Bonus UP)： 透過「季節目標」的達成狀況（如留班率、成績進步率），發放季節績效獎金

3. 職務延伸 (Role UP)： 參與上述的多元項目（如活動、社群、教材），延伸你的職務角色與津貼

4. 英語加給 (Skill UP)： 參與內部的「雙語教師培訓計畫」，取得 Level A~D 的英語能力認證，即可獲得額外加給

5. 晉升領導 (Career UP)： 累積足夠的專案參與經驗與戰功，將晉升為分校教研組長等領導職

【這裡有你渴望的「成長舞台」】
如果你是一位喜歡學習、不安於現狀的老師，耶加擁有最多的管道讓你發揮才華，且每一項學習都能幫助你的薪資成長：

• 專業技能延伸： 我們提供 創意教案開發、活動策劃、教案專案發想 的實戰機會。
• 跨域能力培養： 你有機會學習 社群經營，甚至參與 成人英文 的進修，拓展你的職涯廣度。

【我們尋找的夥伴規格】

• 必備條件： 具備 1 年以上課輔或補教帶班經驗

•人格特質： 穩定性高，心態開放，喜歡持續學習與挑戰新事物
•加分條件： 具備活動企劃能力，或對數位教學工具持開放態度者優先錄取

【工作資訊】

• 薪資待遇： 月薪 36,000 起(依過往帶班資歷與技能核定，另有上述各類獎金)。
• 上班時間： 週一至週五 11:30~19:30（詳細時段依分校需求彈性面議）。
• 上班地點： 高雄市左營區文府路488號