游泳池營運經理 / 游泳池正職救生員，兼職救生員（協會或體育署體盟證照皆可）｜享場館運動福利、制度完善

【營運主任】
本職位負責游泳池的安全營運與教學品質。我們正在尋找一位具備救生員與教練雙證照的專業人才，負責水質維護、救生團隊調度及教學業務拓展，透過專業管理打造安全、優質的運動環境。

【工作內容】
1. 泳隊成立與教學管理：
●泳隊籌建：規劃並執行場館代表泳隊之成立計畫（含選拔機制、培訓週期規劃）。
●教學優化：督導游泳教學課程品質，針對競技與基礎教學建立分級制度。
●技術領導：監督水質管理與機房運作，確保符合衛生與競賽環境標準。
2. 業務開發與市場拓展：
●選手招募：負責接洽所屬地區學校、機關團體之學員加入泳隊。
●活動推廣：負責策劃所屬場館行銷活動、營隊。
3. 團隊營運與行政安全：
●人員督導：負責教練及救生員之招募、排班、訓練與績效考核。
●現場安全：執行防溺應變 SOP，落實救生員崗位監測，維護泳客絕對安全。

【應徵條件】
●必要證照：體育署核發之有效救生員證、游泳教練證。
●工作經歷：2 年以上游泳池管理或教學管理相關經驗。
●核心能力：具備高度警覺性、良好溝通與業務洽談能力，熟練 Excel 報表操作。
●專業特質：責任感強、具危機處理應變力，能以正式專業語調處理公務。

【工作待遇與福利】
薪資待遇： 依證照與資歷面議。
1. 法定保障（依勞基法規範）：
●各項保險： 勞保、健保、就業保險、員工職災保險、勞退提撥金。
●各類休假： 特別休假、事假、病假、喪假、婚假、女性生理假、家庭照顧假。
●育兒與母性保護： 產假、安胎假、產檢假、陪產假、育嬰留職停薪、哺乳室設置。
●健康照顧： 員工定期健康檢查。
2. 獎勵與升遷：
●績效獎金： 視場館達成績效與個人表現發放。
●人才發展： 提供完善的教育訓練及透明順暢的升遷管道。
●年度獎勵： 尾牙餐會、久任員工紀念品。
3. 場館專屬福利：
健康回饋： 員工本人免費使用健身房及游泳池。
學習優惠： 員工享有各項運動課程專屬折扣。
專業支持： 提供員工制服、特定專業證照換發費用補助。
4. 休閒活動：
定期部門聯誼聚會、員工旅遊。
上述福利內容，公司保留視整體營運或環境狀況調整之權利。