【御美妍醫療集團總公司】HR薪酬管理師

1. 保險異動、離退及相關作業。
2. 差勤管理（出勤、加班、請假、排班等）。
3. 各項薪酬、獎金、福利制度執行及核算發放與報表彙整分析。
4. 需熟悉excel使用。
5. 主管交辦事項。