原子力およびサーマル＆ハイドロパワー事業部における調達業務

募集背景

　当社独自の高い技術力を駆使し、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事を、一緒に実現していく仲間を募集します。
原子力事業部およびサーマル＆ハイドロパワー事業部では、今後のカーボンニュートラル（CN）社会の実現を見据え、原子力発電事業、地熱発電事業、水力発電事業をメインに、加えて国内・海外の顧客の電力の安定供給に重要な役割を果たしている既存の火力発電設備のメンテナンスサービスにもインフラサービスカンパニーとして注力しています。 更に原子力技術を活用した重粒子線治療装置など医療分野まで幅広く手掛けています。
　エネルギーを取り巻く環境変化は激しいですが、CNやDX化に向け、基盤領域の強化、新事業領域の推進を図るべく、人財の募集を行います。

仕事内容

国内および海外の発電プラント（原子力・火力・地熱・水力）、重粒子線治療装置向けの設備、機器の設計・製作から現地据付、保守・メンテナンス等の役務・工事にかかる調達業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・調達戦略の立案および実行
・国内外サプライヤーからの機器・部品の調達、役務発注
・サプライヤーの選定、価格交渉、契約締結
・調達コストの低減、納期管理、品質管理
・国際物流の手配および管理
・調達プロセスの改善、効率化　　　

（変更の範囲）
　会社の指示する業務
　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

求めるスキル・経験

【共通】　
・理系／文系不問（最終学歴での専門性は不問）
・エネルギー分野に興味のある方
・社内外関係者とのコミュニケーションを積極的に図ることができる方
・調達未経験者歓迎

求める語学力

海外調達の業務をご希望の場合は、英語でのビジネスコミュニケーション（メール、電話など）スキルが必要となります。

※目安はTOEIC 700点以上なるも、この点数には拘りません。

募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）

原子力事業部およびサーマル＆ハイドロパワー事業部は、社外からの調達割合が大きく、多くの企業から幅広い設備・機器類やサービスを調達することで成り立っています。弊部門は社外との窓口として取引先と日々折衝し、その情報を社内にフィードバックするという“社外と社内を繋ぐコーディネーター”としての重要な役目を果たしています。調達活動の成否は事業部の損益に大きく影響を与えるため、非常にやりがいのある仕事です。優良企業は総じて調達部門が強いと言われる所以でもあります。

　調達部門では、業務を通じて商務面での契約に強くなり、対外的な交渉力を身に着けることができます。特に海外ベンダーとの交渉では、英語による論理的な交渉力が求められ、英文契約約款の知識や交渉スキルも業務を通じて習得できます。また、東芝独自の教育プログラムで資材調達に関する専門知識を学ぶことができ、製品関連技術を含めた幅広い研修も準備しています。

原子力事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about.html(https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about.html)

火力事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal.html(https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal.html)

再生可能エネルギー　水力発電
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/products-technical-services/hydro-power.html(https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/products-technical-services/hydro-power.html)

重粒子線治療装置について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/heavy-ion.html(https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/heavy-ion.html)

以　上

【職種 / 募集ポジション】
原子力およびサーマル＆ハイドロパワー事業部における調達業務
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,000,000円 〜 11,000,000円
※経験、スキルに応じて検討します。
【勤務地】
212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　ラゾーナ川崎東芝ビル
JR東海道・京浜東北・南武線　川崎駅から徒歩5分 （変更の範囲） 　会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む） 　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
【諸手当】
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
【昇給／賞与】
昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。
【勤務時間】
8:30～17:15（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり
【休日】
年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日
【休暇】
年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
【福利厚生】
寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
【退職金】
退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】
喫煙環境：なし
【配属会社概要】
会　社　名：東芝エネルギーシステムズ株式会社 事 業 内 容：エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売 本社所在地：〒212-8585　神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 設　立　年：2017年10月1日（ (株)東芝から分社） 資　本　金：226億円 従 業 員 数：約4,900人（単独:2024年3月31日現在） 売　上　高：3,790億円（単独：2023年度） お問い合わせ先：東芝エネルギーシステムズ＿採用担当 　　　　　　　　044-576-4716、Psc-Saiyo-CM@ml.toshiba.co.jp ホームページURL：https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html

会社情報

【会社名】
株式会社東芝
【商号】
株式会社東芝
【本社所在地】
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
【創業】
1875年(明治8年)7月
【取締役社長】
島田　太郎（しまだ たろう）
【資本金】
2,014億4,900万円
【年間売上高】
3兆7,091億円（連結）
【従業員数】
94,051名（連結）