約聘精障協作據點心理／社工人員(工作地點：花蓮)

●精神協作據點是什麼？
協作據點是社家署參考國外的會所模式（Clubhouse Model），110年開始在全台佈建的計畫案，花蓮由慈濟基金會承接，服務對象是精神疾病病友。

●據點的運作
我們稱招募進來的精神障礙者為「會員」，職員為「工作人員」。在會所模式中期待職員和病友們建立「夥伴關係」，運用很多方式來學習合作（像是煮飯、行政庶務等）。
期望病友有機會從「被照顧」的角色，嘗試回覆他們原本就有的「自主權」和「選擇權」，所以在這裡─
1.空間為「開放式」，任何人都可使用。
2.參與各種事務決議（會所經營、辦理課程、成果展等）。
3.沒有硬性每日參與的規定，由會員決定什麼時候出席。
藉由一起做事學習各種生活經驗，在日常中形成夥伴關係與同儕網絡，支持精神障礙者在社區生活。

●工作單位介紹
慈馨會所（精障協作據點，花蓮縣政府委託慈濟基金會辦理），於111年12月揭牌，112年2月1日開始正式營運，目前有1位督導、3位社工員、1位心理師。

●工作內容
1.助規劃辦理會所內的活動。
2.協助招收設籍於花蓮縣的精障者、精障者成長計劃的共擬與執行。
3.協助外展服務辦理，培訓會員成為協同訪視者、發掘潛在個案、建立與網路單位的合作機制。
4.建立會所服務模式流程，和各項服務流程所需表單。
5.其他，如紀錄服務相關成果與核銷、完成主管交辦事項及慈濟活動參與。