月休8-12天 韓成燒肉 內場組長

｜團隊培訓制度｜
＊完整教育訓練與實務帶領
＊專業技能與服務細節培養
＊管理職能與團隊合作學習
＊明確升遷制度與職涯發展規劃
＊勞保、健保、勞退提撥

｜員工福利｜
＊每日供應員工餐
＊每月員工聚餐
＊營運達標分紅獎金
＊外縣市夥伴租屋補貼

｜薪資待遇｜
【月休8-12天】
外場／內場正職
月薪40K起

薪資包含：
＊全勤獎金
＊崗位獎金
＊個人職務獎金
＊團隊營運獎金
＊酒水銷售獎金
＊其他專項獎金

依個人能力、工作表現與團隊營運成果，
提供透明升遷與薪資成長空間。

｜工作時間｜
平日以一頭班為主
假日採分段排班制度

實際排班依營運與訂位狀況安排，
並依法提供休息時間。

｜外場工作內容｜
＊顧客接待與桌邊服務
＊餐點與酒水介紹
＊維持良好用餐體驗與顧客關係
＊送餐、收銀與環境維護
＊協助內外場營運協調

｜外場夥伴條件｜
＊喜歡與人互動，具服務熱忱
＊願意學習高端餐飲服務文化
＊具餐飲經驗者佳，無經驗可培訓
＊對日式文化、酒水或語言有興趣者加分

｜內場工作內容｜
＊食材備製與品質控管
＊維持出餐流程與食品安全
＊環境清潔與庫存管理
＊協助團隊完成每日營運作業

｜內場夥伴條件｜
＊重視食品安全與細節品質
＊具團隊合作觀念
＊願意學習與穩定成長
＊有相關經驗者佳，無經驗可培訓

我們希望找到的不只是員工，
而是願意一起打造品牌的長期夥伴。

【管理事項】
1.內場各項業務總負責任
2.協助制定店鋪營運方針，第一線落實
3.達成營業額預估績效
4.成本控管
5.人員招募
6.教育訓練安排
7.維護店內和諧，人員工作效率及服務品質要求。
8.控管餐飲服務及產品品質。
9.店內人員考核
10,排班系統管理
11.薪資時數結算
12..物料庫存與設備管理盤點
13.其它店長交辦事項

主管得平衡現場與線上事務
需配合營業時間與客席訂位時間調整
分段安排開早班及晚班。