雲林中心-英文專職教師(職務代理人)

中心介紹：
雲林的海邊，有滿滿的蚵仔、烏魚子，還有一望無際的風車與夕陽，美得像幅畫。
只是這幅畫裡，還藏著熱得發燙的夏風、冷得刺骨的冬季狂風，日子雖然不總是溫柔，卻充滿韌性與希望。博幼在這片土地深耕15年以上，用教育為孩子點亮未來，讓知識成為改變人生的力量。
這裡或許不是最富裕的地方，卻有最溫暖的人情，守護著這片土地，也守護著每個孩子的夢想。
誠摯歡迎您加入我們的行列~

薪資及福利
●工作待遇：月薪35,952~41,216元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
●健康保障：法定的社會保險外另外提供團體意外保險。
●學習與成長：每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練，另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。
●證照加給：社工師、教師證。
●員工關懷：每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。
●偏遠加給：偏遠地區依區域提供每月$2,000~$5,000的偏遠加給，並提供宿舍或住宿津貼。
●支持假：偏遠地區的員工，依據年資額外增加支持假(滿一年～未滿三年有5天，三年以上有7天)。

職務說明
A.學生學習表現管理
1.教學與規劃：依據學生程度進行課程規劃與執行差異化教學。
2.輔導與追蹤：進行學生學習診斷與提供輔導，調整學習落後學生之學習目標並提供個別輔導策略規劃與執行。
3.掌握與分析學習成效：定期掌握學生學習成效與進行分析，課程調整規劃與執行。

B.課輔老師能力提升
1.培訓與增能：規劃與執行日常培訓及期初教育訓練，以提升課輔老師之教學與班級經營能力，並完成相關記錄。
2.輔導與追蹤：學區巡課與觀議課，提供課輔老師支持，召開課輔檢討會議和審閱教學週誌。提升課輔老師之教學與班級經營能力，並連結相關專業資源辦理培訓，涵蓋差異化教學、教材教法運用、學科能力增能及學童整體學習狀況與班級經營等面向。

C.學區業務執行
1.參與學區運作與規劃課輔活動。
2.招募且選出適任課輔老師。
3.參與校訪、家訪，與學校、家長雙向交流學生近況，強化支持系統。

D.支援其他單位課輔教育訓練
協助該區其他中心辦理小組或教育訓練。

E.本會畢業生相關業務
維繫畢業生關係，並依不同階段需求提供資源支持，如：高中職銜接課程規劃、高中職學習追蹤與校訪。

F.其他交辦事項
配合中心庶務與相關專案計畫之執行。

※各區主責項目會因地制宜。

※此職務為定期契約
※※※履歷表若未通過初審，將不寄發婉拒信件，請見諒！！！