運用エンジニア／サーバ・マシン運用・監視

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■　この求人のポイント
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技術者第一の環境でインフラの専門スキルを磨く！研修とキャリアパスで、あなたの成長を全力で応援します。

2006年の設立以来、ITインフラ構築やシステム運用管理サービスを手掛けてきた当社。取引先の9割以上が上場企業グループという安定した経営基盤を誇ります。 「人がすべて」という考えのもと、エンジニアが長期的に活躍できる環境づくりに注力。320以上の講座から選べる研修や3年周期のジョブローテーションなど、手厚い育成体制を整えています。今回、事業拡大と体制強化を見据え、次代を担う新たな仲間を募集します。

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■　仕事内容
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具体的には

顧客の情報システム部門におけるシステム運用業務全般
・システム監視（コンソール監視）
・障害時のエスカレーション対応および手順書に沿った対応
・JOBの監視、実行、登録、スケジュール変更
・定例／提携業務（手順書に沿った定期作業）
・ユーザからの依頼に基づく作業
・ユーザからの電話対応（内容確認、折り返し対応）
・新規、既存の作業手順書の作成、修正

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

入社後のキャリアパスと研修制度

入社後はOJTで業務の流れを学びます。当社では3年周期のジョブローテーションを推進しており、個々のキャリアプランを考慮。上長との面談で半期毎の目標を設定し、評価の透明性を確保しています。320以上の講座からなる充実の研修で、あなたのスキルアップを全力で支援します。

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■　対象となる方
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＜必須スキル＞
・システム運用保守経験１年以上
・24/365シフト勤務経験
・ビジネス電話応対経験（内容確認、折り返し対応）
・セキュリティ意識の理解
＜歓迎スキル＞
・PMO経験
・PL経験
・JP1操作経験（ジョブ登録、ジョブネット登録）
・ホストマシン運用（夜勤）経験
・新規業務受け入れ対応
・維持保守業務におけるトラブルシューティングの経験
・PCキッティング経験
＜求める人物像＞
・チームメンバー、お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方

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■　勤務時間
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■シフト制（24時間／365日／週休２日）
■平日日勤（土日祝日休み）

※実働8時間／休憩60分
※導入作業等で夜間及び休日作業有（代休取得可）
※時間外労働：有り

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■　勤務地
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本社または東京23区内のプロジェクト先
■本社 東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル2F

◎在宅勤務・リモートワーク相談可

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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JR山手線「神田駅」から徒歩1分

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■　給与
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月給210,000円～

※給与は、これまでのご経験やスキルを考慮し優遇します。
※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）

初年度年収

320万円

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■　昇給・賞与
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■昇給／年1回（8月）
■賞与／年2回（7月・12月）※昨年度実績3カ月分

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■　諸手当
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■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者8,000円、扶養家族1人につき4,000円）
■役職手当
■交替手当
■インセンティブ手当

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■　休日・休暇
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年間休日126日
週休2日または土日祝休み
夏期3日
年末年始5日
有給休暇
└4月入社の場合10日付与、以降入社月により変動、 最高付与日数20日

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■　福利厚生
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■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■退職金制度
■研修制度
■資格取得奨励金制度（合格時に受験料支給）
■資格取得祝い金制度（ITSSレベル3同等以上の資格取得時に10万円支給）
■社内サークル活動制度
■健保組合保養施設利用
■受動喫煙対策
・本社：屋内全面禁煙 ・プロジェクト先：屋内喫煙可能場所あり

応募資格

＜必須スキル＞
・システム運用保守経験１年以上
・24/365シフト勤務経験
・ビジネス電話応対経験（内容確認、折り返し対応）
・セキュリティ意識の理解
＜歓迎スキル＞
・PMO経験
・PL経験
・JP1操作経験（ジョブ登録、ジョブネット登録）
・ホストマシン運用（夜勤）経験
・新規業務受け入れ対応
・維持保守業務におけるトラブルシューティングの経験
・PCキッティング経験
＜求める人物像＞
・チームメンバー、お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方

勤務時間

■シフト制（24時間／365日／週休２日）
■平日日勤（土日祝日休み）

※実働8時間／休憩60分
※導入作業等で夜間及び休日作業有（代休取得可）
※時間外労働：有り

福利厚生

■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■退職金制度
■研修制度
■資格取得奨励金制度（合格時に受験料支給）
■資格取得祝い金制度（ITSSレベル3同等以上の資格取得時に10万円支給）
■社内サークル活動制度
■健保組合保養施設利用
■受動喫煙対策
・本社：屋内全面禁煙 ・プロジェクト先：屋内喫煙可能場所あり