【在宅勤務メイン】水まわり事業におけるマスタデータ管理のシステムエンジニア

LIXILのウォーターテクノロジー事業向けの各業務システムで利用されるマスタデータを統合管理するシステムの開発・運用保守メンバーを募集しております！

入社後携わる担当業務詳細

入社後は、Japan SC DevOpsに所属し、以下業務を担当していただきます。

<詳細>

• マスタデータを統合管理するシステム開発業務（要件定義～開発～検証）や運用保守業務
• プログラミングの効率化やAIを活用した業務プロセスの改善
  (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

クラウドやAIなどの最新のデジタル技術を活用しながら、LIXILのサプライチェーンに関わる業務知識を広く得ることができ、ご自身のキャリアアップに大きく寄与できるポジションです！

<技術スタック>

■言語：OutSystems、Python
■DB：PostgreSQL

求められる経験・能力・スキル

<必須条件>

• ５年以上の業務システムの開発経験

<歓迎条件>

• PostgreSQLでの開発経験やGCP関連スキルがある方
• 生成AI活用スキル（生成AIやテスト自動化などの知識・経験ある方）
• データ設計のご経験がある方
• Scrumフレームワークの知識・経験がある方
• サプライチェーンに関する知識・経験がある方
• ファシリテーションスキル

<求める人物像>

• ステークホルダやチームメンバーと建設的な対話ができる方
• 現状に満足せず、常により良い方法を模索し、変化を楽しめる方
• 高い当事者意識を持ち、自律的に行動できる方
• 多様な意見を尊重し、チーム全体の合意形成を粘り強く推進できる方

ポジションの魅力

• LIXILのサプライチェーンに広く関わるシステムに携われ、多くの事業業績に貢献
• クラウドやAIなどの最新のデジタル技術を活用しながら、効率化や業務プロセス改善に携われる

LIXIL デジタル部門の魅力

デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。

• エンジニア主導の開発文化 ・・・ ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。
• 活発な社内エンジニアコミュニティ ・・・ エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富！
  技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。
• エキスパートコース ・・・ 資格報酬制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。
• 多様なキャリアパス ・・・ JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。
  社員の声①：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/(https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/)
  社員の声②：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/(https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/)
• 柔軟な働き方 ・・・ リモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。また、スーパーフレックス制度を導入しており、コアタイムのない柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。

参考ページ

• LIXIL、「DXプラチナ企業」に初選定(https://newsroom.lixil.com/ja/20250428_dx)
• 「デジタルの民主化」従業員が自ら考え、行動する、新しい企業文化(https://www.lixil.com/jp/stories/stories_30/)

【職種 / 募集ポジション】
【在宅勤務メイン】水まわり事業におけるマスタデータ管理のシステムエンジニア
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
・基本給：スキル・経験・能力に応じて決定（管理職は仕事内容に応じる） ・基本給の定時改定時期は4月 ・賞与：会社業績、個人の資格/等級、業績評価によって決定（支給時期：一般社員は7月・12月、管理職は7月） ・手当（一般社員）：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）
【勤務地】
141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
478-0046 愛知県知多市北浜町25-7 愛知・知多事業所
リモートメイン。 必要に応じて1～２か月に1,2回程出社及び出張がが発生する場合があります。 (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
【教育体系】
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

会社情報

【会社名】
株式会社LIXIL