【ザイマックスグループ】人事部労務チーム（正社員）

グループ概要

私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。

■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ）
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」

職務内容

この数年、ザイマックスグループの事業が多角化の方向で拡大しており、
会社数も増え、従業員数も増員してきております（2025年4月現在、7,741名）。
それに伴い、ペイロールマネジメント部門における業務が増えることが予想され
今後の展開を見据えて新しくメンバーを募集しております。

具体的には

■範囲：ザイマックスグループ全社
・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）
・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）

ポジションの魅力

給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、
ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。
風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力を発揮し活躍してください。

応募資格（必須）

・大卒以上
・300名以上の事業会社での給与計算実務経験者（3~5年以上）
または人事業務アウトソーシング企業・社会保険労務士事務所での給与計算実務経験者（3~5年以上）
※人事制度・雇用形態が複数あると尚可

応募資格（歓迎）

・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験
・他部署と連携して業務を行ったご経験
・人事管理システムCOMPANYを使った実務経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎

求める人物像

・主体的にチームメンバーと関わり課題解決に向けて動ける方
・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方
・視野を広く持ち、会社全体を見通した考え方ができる方

【職種 / 募集ポジション】
【ザイマックスグループ】人事部労務チーム（正社員）
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 292,500円 〜 381,500円
年収505万円～662万円 ※月平均残業時間15時間の残業代を含む ※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。 固定残業代：なし
【勤務地】
107-0052 東京都港区赤坂1-1-1
入社後、原則転居を伴う異動はございません。
【定年】
62歳
【従事すべき業務の変更範囲】
会社の定める業務
【試用期間】
6ヶ月 ※試用期間中の処遇変更なし
【働き方】
週1～3　在宅 ※入社後数か月は出社を多めにお願いします。
【副業】
副業は許可制となっております。
【その他】
※入社後は(株)ザイマックスグループでの雇用となり、(株)ザイマックスリンクスに出向頂きます。
【採用担当名】
三浦

会社情報

【会社名】
ザイマックスグループ
【設立】
1990年3月1日（平成2年） 株式会社リクルートより分社独立
【従業員数】
8,552名（2026年4月1日現在）※グループ連結
【資本金】
36億6,607万5,000円
【売上高】
1,347億600万円（2026年3月期実績）※グループ連結
【グループ事業内容】
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (5) サテライトオフィスサービス事業 (6) リネンサプライ事業
【全社の平均残業時間】
13時間
【ザイマックスグループSNSガイドライン】
https://www.xymax.co.jp/sns-guideline/