Заместитель директора

Обязанности:
Организация административно-хозяйственного обеспечения работы предприятия. Решение кадровых вопросов по замене подчиненных, их поощрению и наказанию.

Требования:
Образование: Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям: Государственное и муниципальное управление, Юриспруденция, Менеджмент, Экономика или иные специальности, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства:Основы Трудового кодекса РФ, порядок приема, перевода и увольнения сотрудников.Порядок ведения, учета и хранения трудовых книжек (в том числе электронных) и личных дел работников.Правила составления и оформления кадровой документации: приказов по личному составу, графиков отпусков, табелей учета рабочего времени.Знание особенностей регулирования труда муниципальных служащих (для должностей муниципальной службы).Порядок направления сотрудников в командировки и на повышение квалификации. Основы архивного дела в части документов по личному составу.