заместитель директора по административно-хозяйственной части
Обязанности:
Планирование, организация и контроль административно-хозяйственного обеспечения деятельности школы . Составление плана по совершенствованию и развитию материально-технической базы учреждения Организация хозяйственного обслуживания и обеспечение надлежащего состояния зданий, помещений и пришкольной территории в соответствии с правилами производственной санитарии, противопожарной защиты и нормами безопасности жизнедеятельности. Контроль за исправностью систем жизнеобеспечения (освещения, отопления, вентиляции, электро-, водо-, теплоснабжения и др.). Обеспечение своевременной и качественной уборки зданий, организация ремонта помещений и контроль качества выполняемых работ . Приём на ответственное хранение товарно-материальных ценностей и другого имущества школы, контроль его сохранности, ведение списка оборудования в классах, кабинетах и вспомогательных помещениях. Организация инвентаризации зданий, помещений, оборудования, участие в ней для контроля сохранности и технического состояния. Обеспечение учебных кабинетов, лабораторий, спортивных залов, административных и подсобных помещений необходимой мебелью, оборудованием, инвентарём, соответствующими требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда; контроль их сохранности и своевременное приобретение. Планирование текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), контроль качества ремонтных работ. Составление планов мероприятий по пожарной безопасности, антитеррористической защите, подготовка проектов приказов и инструкций по этим вопросам. Контроль за содержанием в безопасном состоянии подвальных, чердачных, хозяйственных, подсобных, технических помещений, обеспечение условий, исключающих проникновение посторонних лиц. Организация сбора и вывоза мусора, его утилизации или переработки в соответствии с экологическими нормами и правилами. Руководство и контроль работы обслуживающего (технического) персонала, координация их деятельности, ведение учёта рабочего времени. Анализ изменений в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы школы. Участие в подборе и расстановке кадров технического и обслуживающего персонала . Организация проведения ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствований .
Требования:
ответственность, умение общаться с людьми, такт