Заместитель директора по организационно-массовой работе
Обязанности:
Разработка и утверждение перспективных и текущих планов культурно-массовых мероприятий учреждения. Организация и координация подготовки и проведения мероприятий (концерты, конкурсы, фестивали, праздники, соревнования, выставки, игровые программы) с соблюдением требований СанПиН, охраны труда и противопожарной безопасности. Методическое руководство и контроль деятельности педагогов-организаторов, методистов, педагогов дополнительного образования по вопросам массовой работы. Разработка и реализация творческих и социально значимых проектов, привлечение партнёров и ресурсов. Взаимодействие с родительской общественностью (консультирование, просветительская работа, приём граждан). Информационное сопровождение мероприятий (подготовка анонсов, пресс-релизов, ведение официального сайта и групп в социальных сетях, взаимодействие со СМИ). Анализ эффективности проведённых мероприятий, подготовка отчётов по направлению деятельности. Ведение установленной документации и контроль за соблюдением сроков сдачи отчётности.
Требования:
Образование: высшее профессиональное образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) по направлениям: Педагогика, Педагогическое образование, Режиссура массовых представлений и праздников, Искусствоведение или иное, соответствующее профилю деятельности. Стаж работы: не менее 3 лет на педагогических или руководящих должностях (в сфере образования, культуры, молодёжной политики). Необходимые знания: приоритетные направления развития образовательной системы РФ; нормативно-правовые акты в сфере образования и культуры; возрастная и педагогическая психология; современные педагогические технологии и методики организации детского досуга; основы менеджмента, управления персоналом и делопроизводства; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Навыки: уверенное владение ПК (MS Office, электронная почта, интернет-браузеры), опыт работы с мультимедийным оборудованием. Приветствуется опыт ведения сайтов и социальных сетей организаций. Личные качества: коммуникабельность, организаторские способности, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, навыки разрешения конфликтных ситуаций. Для трудоустройства требуется: - справка об отсутствии судимости; - справка из противотуберкулезного диспансера; - ФЛГ за текущий год: - наличие прививок от дифтерии, гепатита В, кори или оформленного медицинского отвода по показаниям; - прохождение психиатрического освидетельствования и медицинского осмотра по направлению работодателя. Заработная плата зависит от уровня образования, и стажа работы в должности.