Заместитель директора по персоналу
Summary
Oversee HR strategy, hiring, corporate culture, and compliance for a Crimean-based company, ensuring alignment with labor laws and budget optimization.
Обязанности:
Разработка и внедрение кадровой стратегии. Контроль полного цикла подбора. Управление корпоративной культурой и мотивацией. Взаимодействие с надзорными органами. Оптимизация ШР и ФОТ.
Требования:
Высшее образование Опыт работы на руководящей должности HR от 5 лет. Экспертное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Опыт внедрения KPI и грейдов. Навыки управления бюлдетом ФОТ.