Заместитель главного врача по медицинской части

Обязанности:
На должность заместителя главного врача по медицинской части назначается лицо, имеющее: высшее образование специалитет по одной из специальностей: лечебное дело, педиатрия, медико-профилактическое дело, стоматология и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности организация здравоохранения и общественное здоровье или профессиональная переподготовка по специальности организация здравоохранения и общественное здоровье при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей, а также стаж работы не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Требования:
Другие характеристики: Соблюдение врачебной тайны4. Соблюдение клятвы врача5. Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами. Соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Знание законодательства Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья. Профессиональное развитие специалиста. С целью профессионального роста, обеспечения соответствия квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды предусмотрено обучение по программам дополнительного профессионального образования (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) в следующих формах: стажировка; тренинги в симуляционных центрах; использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары); участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах; участие в системе непрерывного медицинского образования. Трудовая функция проектирование и организация процессов в медицинской организации: разрабатывать планы деятельности и программы, формировать систему показателей медицинской организации; организовывать сбор и анализ информации о деятельности структурных подразделений медицинской организации; организовывать работу трудового коллектива, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты; составлять прогноз деятельности подразделений медицинской организации; разрабатывать бизнес-план развития медицинской организации; производить оценку эффективности деятельности медицинской организации, разрабатывать и выбирать оптимальные управленческие решения; организовывать и проводить внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности в подразделениях медицинской организации; оценивать риски, связанные с реализацией управленческих решений; проводить публичные выступления и организовывать взаимодействие со СМИ и с общественностью; формировать отчеты, в том числе аналитические, о результатах деятельности медицинской организации.