заместитель начальника отдела по делам гражданской обороны и предупреждению чрезвычайных ситуаций

Обязанности:

• организует и контролирует выполнение мероприятий в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности; - организует работу по созданию, размещению, подготовке и оснащению сил гражданской обороны; - разрабатывает проекты плана гражданской обороны и плана действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций муниципального образования; - участвует в разработке и реализации районных программ по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, повышению устойчивости функционирования объектов экономики в мирное и военное время и пожарной безопасности; - организует и контролирует деятельность учреждений, включенных в службу наблюдения и лабораторного контроля; - организует работу по привлечению к мероприятиям гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций спасательных служб и трудоспособного населения при их соответствующей подготовке и аттестации; - осуществляет контроль и учет за накоплением и поддержанием в готовности ЗС, СИЗ, техники и специального имущества, проведением мероприятий по светомаскировке; - организует разработку и представление на рассмотрение проектов нормативных правовых актов и решений по защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций и другим вопросам своей компетенции; - организует сбор и обмен информацией об угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций и проводит их анализ;

Требования:
Знание федеральных законов (например, №28-ФЗ О гражданской обороне, №68-ФЗ О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера ), постановлений Правительства РФ (например, №804 Об утверждении Положения о гражданской обороне в Российской Федерации ), а также других нормативных правовых актов, регулирующих сферу ГО и ЧС. Умение планировать работу, контролировать её выполнение, принимать управленческие решения, вести деловые переговоры, работать в стрессовых условиях, совершенствовать профессиональный уровень. Навыки организации работы отдела, распределения обязанностей между сотрудниками, контроля качества выполнения служебных обязанностей, соблюдения трудового распорядка и служебной дисциплины.