Заместитель начальника управления кадровой и организационной работы

Обязанности:
Организация деятельности по формированию системы независимой оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания области; - организация аттестации руководителей государственных организаций социального обслуживания области; - организации участия сотрудников подведомственных организаций во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания; - организация работы по применению в государственных организациях социального обслуживания области профессиональных стандартов; - организация личного приема граждан в Министерстве; - организация работы постоянно действующей телефонной горячей линии и др.

Требования:
Наличие высшего образования (магистратура, специалитет) . К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.