Заместитель технического директора (Руководитель сервисного направления)
Обязанности:
О компании и условиях Мы динамично развивающаяся компания на рынке персонального электротранспорта. Нам нужен не просто инженер, а лидер-практик, который готов расти. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство и белую зарплату по итогам собеседования. Возможность влиять на техническую политику компании. Участие в запуске новых моделей техники. Приобретение полезных навыков и опыта Требования к кандидату Мы ищем энергичного коллегу с руками из плеч и инженерным складом ума. Это позиция для того, кто не боится испачкать руки, но при этом способен писать грамотные регламенты и технические отчеты. Обязательные требования: Образование: Высшее или среднее специальное (техникум/колледж) по специальностям: Машиностроение, Электротехника, Радиотехника, Приборостроение или Мехатроника. Физическая выносливость (работа связана с перемещением тяжелых аккумуляторных батарей и транспорта весом до 100 кг). Практические навыки: Уверенное владение ручным слесарным и монтажным инструментом (ключи, шуруповерт, отвертки, молотки, напильники). Базовые навыки пайки (на уровне спаять два провода / восстановить контакт). Чтение технической документации и чертежей. 5 Интеллектуальные навыки: Грамотная письменная и устная речь (выше среднего) обязательное условие для составления отчетов и регламентов. Опыт работы в учетных системах: 1С и МойСклад . Базовые навыки работы с нейросетями (DeepL/ChatGPT) для перевода технической документации с китайского языка. 6 Водительские права: Категория A или B (желательна для тест-драйвов техники). Функциональные обязанности Вы будете правой рукой Технического директора. Ваша задача помогать развивать технический отдел компании. Инженерная часть (40% времени): Проведение сборки, разборки и полного цикла ремонта электротранспорта (двигатели, подвеска, тормозная система). Диагностика и ремонт аккумуляторных батарей (сборка/балансировка ячеек). Проведение входного контроля новых партий комплектующих и выходного контроля готовой продукции перед отправкой клиенту. Управленческая и документальная часть (40% времени): Разработка и актуализация технической документации, стандартов обслуживания и регламентов по ремонту. Ведение складской базы запчастей (прием, сортировка, комплектация заказов, отправка) в системах 1С и МойСклад. Подготовка детализированных отчетов о проведенных работах, диагностике, результатах входного/выходного контроля. Взаимодействие с клиентами: прием техники в ремонт и выдача готовых заказов, консультирование клиентов по технической части, работа с рекламациями. Администрирование (20% времени): Обучение и контроль работы младших сотрудников технического отдела (стажеров и механиков). Перевод технической документации с китайского языка на русский с использованием нейросетей (переводчиков). Будет вашим преимуществом (Желательные навыки) Мы готовы рассматривать кандидатов даже без опыта, если у вас есть глубокие знания в микроэлектронике: Умение паять BGA-чипы, ремонтировать контроллеры управления двигателем, дисплеи и платы BMS (системы управления батареей). Это критически важный навык, который мы выделяем отдельно. Как откликнуться: Присылайте резюме с указанием вашего опыта работы с техникой. В сопроводительном письме кратко опишите, какой электротранспорт вы уже держали в руках (даже если это был личный проект). Заработная плата от 90 тысяч рублей на руки + премиальная часть в зависимости от выполнения плана работ (по результатам собеседования можем рассмотреть более высокую заработную плату, согласно вашим навыкам и опыту).