Zamjenik voditelja prodajnog centra (m/ž)
Posted Updated Apply by 3
views
Description
ZAMJENIK VODITELJA PRODAJNOG CENTRA FIS U LJUBUŠKOM
Tražimo odgovornu, organiziranu i motiviranu osobu za radno mjesto zamjenika voditelja trgovine / prodajnog centra.
Ovo je odgovorna operativno-rukovodeća pozicija koja podrazumijeva aktivno sudjelovanje u svakodnevnom radu prodajnog centra, koordinaciju zaposlenika i nadzor nad provedbom poslovnih standarda. Od kandidata očekujemo sposobnost samostalnog organiziranja rada, donošenja odluka i preuzimanja odgovornosti za funkcioniranje prodajnog centra u odsutnosti voditelja.
Tražimo osobu koja razumije prodajne procese, zna motivirati tim, prepoznaje prioritete i svojim angažmanom doprinosi kvaliteti usluge i ostvarenju poslovnih ciljeva.
KLJUČNE ODGOVORNOSTI I OPIS POSLA
- Organizacija i koordinacija rada: Sudjelovanje u organizaciji svakodnevnih aktivnosti prodajnog centra, raspodjela zadataka i praćenje njihove realizacije.
- Vođenje i koordinacija zaposlenika: Usmjeravanje, motiviranje i nadzor rada zaposlenika, praćenje učinkovitosti i poštivanja radnih obveza.
- Samostalno vođenje prodajnog centra: Preuzimanje odgovornosti za operativni rad objekta, donošenje odluka i koordinacija svih aktivnosti u odsutnosti voditelja.
- Praćenje prodajnih rezultata: Praćenje realizacije prodajnih ciljeva, prepoznavanje mogućnosti za unapređenje prodaje i predlaganje konkretnih mjera za poboljšanje rezultata.
- Kontrola standarda prodajnog prostora: Nadzor nad pravilnim izlaganjem robe, cijenama, deklaracijama, akcijskim oznakama, urednošću i izgledom prodajnog centra.
- Briga o kupcima: Osiguravanje kvalitetne usluge, pružanje podrške zaposlenicima u radu s kupcima te sudjelovanje u rješavanju reklamacija i zahtjevnijih situacija.
- Provedba poslovnih procedura: Praćenje primjene internih pravila, radnih procedura i standarda poslovanja te pravodobno izvještavanje voditelja o uočenim odstupanjima i problemima.
- Suradnja s voditeljem prodajnog centra: Pružanje operativne podrške, izvještavanje o radu i rezultatima te sudjelovanje u provedbi aktivnosti za unapređenje poslovanja.
ŠTO OČEKUJEMO OD KANDIDATA
- Minimalno SSS; ekonomski ili trgovački smjer je prednost, ali nije uvjet.
- Obvezno radno iskustvo u trgovini na istim ili sličnim poslovima.
- Iskustvo u vođenju smjena, koordinaciji zaposlenika ili upravljanju odjelima unutar većih trgovačkih sustava izrazita je prednost.
- Izražene organizacijske, komunikacijske i rukovoditeljske vještine.
- Sposobnost samostalnog donošenja odluka i rješavanja operativnih izazova.
- Odgovornost, inicijativnost, samostalnost i usmjerenost na kupce i rezultate.
- Sposobnost motiviranja zaposlenika i učinkovitog timskog rada.
- Osnovno poznavanje rada na računalu.
ŠTO NUDIMO (Atraktivni uvjeti rada):
- Sigurna i redovita primanja
- Dodatne stimulacije: Mogućnost dodatnog nagrađivanja kroz ostvarene prodajne rezultate.
- Ravnoteža privatnog života:Nedjelja je neradna za sve zaposlenike.
- Profesionalni razvoj: Dugoročno zaposlenje u stabilnom poslovnom okruženju, stjecanje naprednih menadžerskih i rukovodećih kompetencija te jasna prilika za napredovanje .
PRIJAVA NA NATJEČAJ:
Zainteresirani kandidati svoju biografiju (CV) s detaljnim opisom dosadašnjeg radnog iskustva mogu poslati putem opcije "PRIJAVI SE".
Kontaktirat ćemo isključivo kandidate koji uđu u uži izbor.