早班客服儲備幹部_平鎮

[工作條件]
1、具至少1年以上管理經驗，或具客服、服務業相關經驗者尤佳。
2、具備良好的面試、招聘與篩選能力。
3、有優秀的邏輯思維、決策判斷能力及問題解決能力。
4、具備良好的溝通協調能力，能有效管理並指導團隊。
5、抗壓性高，可以保持冷靜處理突發狀況。
6、熟悉數據分析與報表操作。
7、具備一定的耐心、良好的自律能力。

[工作內容]
1、面試、招聘及協助公司篩選合適的人員，建立並維護人力篩選表單。
2、管理並協調團隊的日常運作，確保各項事務順利進行。
3、制定並執行員工的訓練計劃，幫助新員工快速融入公司並提升專業度。
4、購置公司日用品、備品監控及更新。
5、分析數據，制定改善建議，並視情況進行調整及優化。
6、處理現場及工作中突發狀況。
7、協助調整人員，並能提供持續的支持與激勵，確保團隊達成目標。

[福利制度]
A、生日禮金、全勤獎金、績效獎金(績效獎金合併與三節禮金發放)。
B、提供免費零食飲料泡麵、保健食品。
C、不定期聚餐補助。
D、三節禮金、年終獎金。
E、健康檢查補助。
F、每年定期員工旅遊。
G、每月團體績效達標獎勵。
H、可帶自家貓貓狗狗一同上班。