Zastępca Dyrektora Biura Finansowego (K/M)

O nas:

Spółka JELCZ - Członek Grupy Kapitałowej PGZ z ponad półwieczną tradycją w dziedzinie motoryzacji gwarantująca najwyższe standardy jakości, innowacyjne metody produkcji i sprawdzone rozwiązania dla sił zbrojnych.

Twój zakres obowiązków:

• Współzarządzanie i operacyjne kierowanie działalnością Biura Finansowego w obszarach finansów, ekonomii, kontrolingu, księgowości oraz wynagrodzeń;
• Bieżący nadzór nad pracą podległych zespołów i zapewnienie ciągłości procesów finansowo-księgowych;
• Aktywny udział w sporządzaniu rocznych i wieloletnich planów działalności Spółki oraz okresowych raportów z ich realizacji na użytek Dyrektora i organów Spółki;
• Przygotowywanie i weryfikacja analiz ekonomiczno-finansowych oraz raportów dotyczących bieżącej sytuacji ekonomiczno-finansowej Spółki;
• Operacyjne kontrolowanie kosztów działalności Spółki w różnych aspektach i rekomendowanie działań optymalizacyjnych;
• Wsparcie Dyrektora w kształtowaniu polityki finansowej oraz w zarządzaniu płynnością finansową Spółki;
• Monitorowanie zdolności do samofinansowania działalności gospodarczej Spółki;
• Współudział w procesach pozyskiwania zewnętrznych źródeł finansowania;
• Nadzór nad prawidłowością prowadzenia ksiąg rachunkowych zgodnie z polityką rachunkowości Spółki;
• Reprezentowanie Biura i współpraca z instytucjami finansowymi, Urzędem Skarbowym oraz ZUS;
• Prowadzenie i rozwijanie systemów kontrolingu finansowego i instytucjonalnego;
• Zastępowanie Dyrektora Biura Finansowego podczas jego nieobecności.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość); mile widziane studia podyplomowe w zakresie zarządzania finansami lub kontrolingu.
• Minimum 8-10 lat doświadczenia w obszarach związanych z finansami, ekonomią lub kontrolingiem, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym / samodzielnym (np. Kierownik Kontrolingu, Główny Księgowy, Team Leader);
• Doskonała wiedza na temat finansów przedsiębiorstwa oraz mechanizmów rynkowych;
• Ugruntowana wiedza z zakresu księgowości, rachunkowości oraz prawa podatkowego;
• Znajomość przepisów regulujących działalność spółek prawa handlowego;
• Umiejętność wdrażania krótko i długoterminowych strategii finansowych;
• Wysokie umiejętności analityczne oraz biegłość w przygotowywaniu rozbudowanych narzędzi analitycznych i modeli ekonomicznych;
• Rozwinięte kompetencje managerskie i organizacyjne, nastawienie na współpracę w zespole;
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację biznesową;
• Doskonała znajomość pakietu Office (w szczególności zaawansowany MS Excel).

To oferujemy:

• Karta MultiSport – oferujemy kilka pakietów do wyboru z dofinansowaniem dla pracownika w wysokości 50%;
• Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę / umowa cywilnoprawna / B2B;
• Opieka medyczna LUXMED – bezpłatna opieka medyczna dla pracowników;
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dodatki na święta oraz urlop;
• Dodatek motywacyjny;
• Dofinansowanie do posiłków;
• Rozwój zawodowy – szkolenia zawodowe, możliwość nauki od wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.